шахтнуии

Прием временного работника на период очередных отпусков основных работников

Добрый день. У нас такая ситуация. Необходимо принять сторожа временно на период отпусков основных работников. Как можно правильно оформить на временную работу, чтобы не принимать и не увольнять его каждый раз на период отпуска очередного сотрудника.
ОтветитьНовый вопрос. . .
30 июня 2014 в 22:02
Добрый день.
Думаю, что можно установить необходимый вам "обобщенный" срок трудового договора (начиная с начала первого по графику отпуска и заканчивая окончанием последнего, если они идут подряд или чуть накладываясь друг на друга). По крайней мере, вполне законное и документально оформленное основание для этого у вас будет. А вот если между отпусками по графику имеются значительные перерывы, то скорее всего придется заключать всякий раз отдельный срочный трудовой договор.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону