Добрый день. Подскажите, пожалуйста. На данный момент с мая 2008г я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мы ждем второго ребеночка. Т.е. я ухожу из декрета в декрет.
Но с января 2009г меня перевели в новое ООО с меньшей зарплатой.
В случае принятия поправок, если я захочу расчитать декрет по старому исходя из чего он будет считаться? Ведь в новом ООО я ни работала ни дня. Или исходя из зп в старом ООО, где я получала зп до первого декрета?
Но с января 2009г меня перевели в новое ООО с меньшей зарплатой.
В случае принятия поправок, если я захочу расчитать декрет по старому исходя из чего он будет считаться? Ведь в новом ООО я ни работала ни дня. Или исходя из зп в старом ООО, где я получала зп до первого декрета?