Ann Pavlovna

Внешний совместитель становится основным работником

Здравствуйте.В организации "А" у работника основное место работы.В организации "Б" работник работает по совместительству.Работник пожелал сделать запись о совместительстве,предоставив документы в организацию "А".Ему сделали запись.Теперь он увольняется из организации "А",а в организацию "Б" переходит на основное место работы.Ему не нужна запись в трудовой об увольнении по совместительству.Какую все-таки сделать формулировку о том,что работник с текущей даты является основным работником в организации "Б" и кто будет делать данную запись?Прошу помочь.Заранее спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Nataly S 367 631 балл
2 июля 2014 в 20:33
Здравствуйте.

Работодатель А:
1. Принят в А на основное место работы
2. Принят в Б по совместительству
3. Уволен из Б по совместительству
4. Уволен из А с основного места работы

Работодатель Б:
5. Принят на основное место работы
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону