Елена Рспросил16 февраля 2011 в 11:55
 1 219 просмотров 

Учет больничного листа при расчете при увольнении

Здравствуйте!
Скажите, нужно ли уменьшать кол-во дней, за которые начисляется компенсация при увольнении (как в случае с отпуском без сохранения з/платы более 14 календарных дней) из-за листка нетрудоспособности в 27 календарных дней.
Новый вопрос Ответить
нет.
статья 121 ТК.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня