Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Роструд: выплаты за все отпуска, начавшиеся до 2 апреля и завершившиеся после, следовало рассчитывать с учетом разных коэффицие

9 июля 2014 в 09:24
Если отпуск работника начался до 2 апреля 2014 года, а завершился после этой даты, работодатель должен рассчитать суммы отпускных с применением двух коэффициентов — 29,4 и 29,3 соответственно. Соответствующие рекомендации содержатся в протоколе № 2 от 19.06.14, который утвержден Рострудом.

Страница с полным текстом публикации
Ник Юлия  2 балла
9 июля 2014 в 09:24
Доброе утро! Нашла в интернете протокол № 2 от 19.06.2014 Роструда, не увидела там информации по поводу применения 2-х коэффициентов. Может быть что-то не поняла? Подскажите, пожалуйста, где конкретно говорится об этих рекомендациях Роструда?
Марина Басович Модератор
9 июля 2014 в 09:55
Цитата (Ник Юлия):Доброе утро! Нашла в интернете протокол № 2 от 19.06.2014 Роструда, не увидела там информации по поводу применения 2-х коэффициентов. Может быть что-то не поняла? Подскажите, пожалуйста, где конкретно говорится об этих рекомендациях Роструда?


Доброе утро!
Вы, наверное, не тот протокол нашли (есть другой с таким же номером). Добавили документ, посмотрите прикрепленный файл.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Н В Сергеева  118 баллов, г. Рязань
10 июля 2014 в 11:35
Источник: Главная книга № 9 2014 г.
"..Со 2 апреля уменьшено среднемесячное число календарных дней для полностью отработанных месяцев расчетного периода.
Теперь оно составляет 29,3 (ранее - 29,4) <1>. Связано это с тем, что с 2013 г. было увеличено количество нерабочих праздничных дней <2>. Уменьшение среднемесячного числа календарных дней приведет к увеличению размера отпускных на 0,3%.
Рассчитывать средний заработок для оплаты отпуска в календарных днях исходя из среднемесячного числа календарных дней 29,3 надо, если отпуск начинается со 2 апреля 2014 г. и позднее <3>.
Если же отпуск начался до 2 апреля 2014 г. и продолжается после указанной даты, то пересчитывать отпускные не надо.
Это нам подтвердили в Минтруде.

Из авторитетных источников
Анохин Алексей Васильевич, заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России
"При исчислении среднего заработка среднемесячное число календарных дней 29,3 следует применять при предоставлении отпусков со 2 апреля 2014 г. и позднее <4>.
Перерасчет отпускных работнику, ушедшему в оплачиваемый отпуск до 2 апреля 2014 г., не производится".

Работникам, ушедшим в отпуск начиная со 2 апреля 2014 г., отпускные должны быть рассчитаны по новым правилам. Поэтому, если вы уже успели выплатить отпускные, рассчитанные исходя из среднемесячного числа календарных дней 29,4, пересчитайте их по-новому и доплатите сотрудникам разницу.
Также и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении надо рассчитывать по новым правилам, если работник увольняется 2 апреля 2014 г. и позднее.
В Положении об особенностях исчисления средней заработной платы <5> пока по-прежнему указано среднемесячное количество календарных дней 29,4 <6>.
Однако применять эту норму со 2 апреля 2014 г. не надо как противоречащую ТК РФ <7>."

Кому верить?
Олеся Селезнева Модератор
10 июля 2014 в 11:43
Добрый день!
Н В Сергеева, когда Вы оставляете комментарии, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться. Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Н В Сергеева  118 баллов, г. Рязань
10 июля 2014 в 12:02
Добрый день!
Источник: Главная книга № 9 2014 г.
"..Со 2 апреля уменьшено среднемесячное число календарных дней для полностью отработанных месяцев расчетного периода.
Теперь оно составляет 29,3 (ранее - 29,4) <1>. Связано это с тем, что с 2013 г. было увеличено количество нерабочих праздничных дней <2>. Уменьшение среднемесячного числа календарных дней приведет к увеличению размера отпускных на 0,3%.
Рассчитывать средний заработок для оплаты отпуска в календарных днях исходя из среднемесячного числа календарных дней 29,3 надо, если отпуск начинается со 2 апреля 2014 г. и позднее <3>.
Если же отпуск начался до 2 апреля 2014 г. и продолжается после указанной даты, то пересчитывать отпускные не надо.
Это нам подтвердили в Минтруде.

Из авторитетных источников
Анохин Алексей Васильевич, заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России
"При исчислении среднего заработка среднемесячное число календарных дней 29,3 следует применять при предоставлении отпусков со 2 апреля 2014 г. и позднее <4>.
Перерасчет отпускных работнику, ушедшему в оплачиваемый отпуск до 2 апреля 2014 г., не производится".

Работникам, ушедшим в отпуск начиная со 2 апреля 2014 г., отпускные должны быть рассчитаны по новым правилам. Поэтому, если вы уже успели выплатить отпускные, рассчитанные исходя из среднемесячного числа календарных дней 29,4, пересчитайте их по-новому и доплатите сотрудникам разницу.
Также и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении надо рассчитывать по новым правилам, если работник увольняется 2 апреля 2014 г. и позднее.
В Положении об особенностях исчисления средней заработной платы <5> пока по-прежнему указано среднемесячное количество календарных дней 29,4 <6>.
Однако применять эту норму со 2 апреля 2014 г. не надо как противоречащую ТК РФ <7>."
<1> Статья 139 ТК РФ (в ред. Закона N 55-ФЗ).
<2> Статья 112 ТК РФ.
<3> Часть 1 ст. 3 Закона N 55-ФЗ.
<4> Статья 139 ТК РФ (в ред. Закона N 55-ФЗ).
<5> Утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение).
<6> Пункт 10 Положения.
<7> Статья 5 ТК РФ.
<8> Статья 139 ТК РФ; п. 10 Положения.

Кому верить?
Расчетчик Консультант
10 июля 2014 в 18:15
Цитата (Н В Сергеева):
Кому верить?
Добрый день!

Я бы верил Анохину Алексею Васильевичу. Его позиция логична, понятна, не вступает в противоречие с практикой вступления подобных изменений в прошлые годы (переход 29.4 на 29.3 это же не первый переход. Еще был переход 29.6(и 25.25) на 29.4).
То что написано в упомянутом в новостях документе попахивает "популизмом" со стороны Минтруда. Я уж не говорю о внятности и грамотности формулировок и четко выстроенной аргументации. 
Цитата (протокол N 2 от 19.06.2014):Из вышеизложенного следует, что новый порядок расчета отпускных должен применяться со 2 апреля 2014 года. Вместе с тем на практике имеют место случаи, когда отпуск начался до указанной даты, но его Поскольку на основании части девятой статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, то отпускные работнику в данной ситуации уже выплачены в соответствии с ранее действовавшей нормой. В связи с этим необходимо произвести перерасчет отпускных согласно части четвертой статьи 139 в редакции Закона N 55-ФЗ за период отпуска со 2 апреля 2014 года.
Такое ощущение что оригинал документа был написан на английском, а потом его перевели на русский системой автоматического перевода.
Ну и аргументация железная "отпуск мог начаться до 2 апреля или его успели выплатить до 2 апреля, поэтому его обязательно дано пересчитать за период со 2 апреля" (хотя тут же пишут, что закон обратной силы не имеет и т.п.)
Марина Басович Модератор
10 июля 2014 в 18:44
Цитата:Кому верить?
Добрый день!
Верить надо Верховному суду, если тот разберет этот вопрос с отпускными Улыбаюсь.

Мы лишь описали, что по поводу пересчета думают в Роструде. Ранее похожие разъяснения давал Минтруд. Так что оснований не верить кому-то нет. А руководствоваться этими разъяснениями или нет — это уже Ваше личное  решение, которое Вы, как бухгалтер, принимаете самостоятельно, сравнив позицию ведомств с нормативными правовыми актами.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер