Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Период для расчета отпускных

9 июля 2014 в 17:44
Здравствуйте форумчане. Подскажите пожалуйста, какой период надо брать при расчете отпускных сотруднику, если он принят на работу 01.10.2013г.,
в отпуск собирается с 14.07.2014г. на 14 дней. Заранее благодарна.
9 июля 2014 в 18:25
Здравствуйте! Расчетным периодом станет: 01.10.2013 -- 30.09.2014   (при условии, что это первый отпуск сотрудника, и ранее не было отпусков за свой счет продолжительностью более 14 к.дн.).
9 июля 2014 в 18:35
Да это первый отпуск сотрудника. А если у меня еще не было начислений за июль-сентябрь 2014г.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
nataa  69 388 баллов, г. Свердловская область
9 июля 2014 в 18:48
Добрый вечер!
Цитата (Августина Николаевна):Здравствуйте! Расчетным периодом станет: 01.10.2013 -- 30.09.2014   (при условии, что это первый отпуск сотрудника, и ранее не было отпусков за свой счет продолжительностью более 14 к.дн.).
Немного поправлю.
01.01.2013-30.09.2014 - это рабочий год, за который предоставляется отпуск.
А расчетным периодом в соответствии с Положением, утв. ПП №922, являются 12 предыдущих месяцев. Т.е. для отпуска, начинающегося в июле 2014г., расчетным периодом будет 01.07.2013-30.06.2014г., а т.к. работник трудоустроен с октября 2013г., то фактически расчетным периодом будет 01.10.2013-30.06.2014г.
9 июля 2014 в 18:57
Цитата (nataa):Добрый вечер!
Цитата (Августина Николаевна):Здравствуйте! Расчетным периодом станет: 01.10.2013 -- 30.09.2014   (при условии, что это первый отпуск сотрудника, и ранее не было отпусков за свой счет продолжительностью более 14 к.дн.).
Немного поправлю.
01.01.2013-30.09.2014 - это рабочий год, за который предоставляется отпуск.
А расчетным периодом в соответствии с Положением, утв. ПП №922, являются 12 предыдущих месяцев. Т.е. для отпуска, начинающегося в июле 2014г., расчетным периодом будет 01.07.2013-30.06.2014г., а т.к. работник трудоустроен с октября 2013г., то фактически расчетным периодом будет 01.10.2013-30.06.2014г.
Спасибо большое. Еще хотела спросить для уточнения. Если остальные 14 дней он соберется отгулять в октябре 2014г., то растчетный период будет 01.10.2013-30.09.2014г.
nataa  69 388 баллов, г. Свердловская область
9 июля 2014 в 19:32
Цитата (yasha1488): Еще хотела спросить для уточнения. Если остальные 14 дней он соберется отгулять в октябре 2014г., то растчетный период будет 01.10.2013-30.09.2014г.
Да, расчетным периодом также будут 12 предыдущих месяцев, т.е. 01.10.2013-30.09.2014г.
9 июля 2014 в 19:42
Цитата (nataa):
Цитата (yasha1488): Еще хотела спросить для уточнения. Если остальные 14 дней он соберется отгулять в октябре 2014г., то растчетный период будет 01.10.2013-30.09.2014г.
Да, расчетным периодом также будут 12 предыдущих месяцев, т.е. 01.10.2013-30.09.2014г.
Спасибо Вам большое за помощь!!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер