Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Должна ли организация проиндексировать заработную плату при увольнении?

9 июля 2014 в 20:41
Здравствуйте! В организации будет проведена индексация заработной платы с 1 июля 2014 года. Начисление заработной платы за июль проводится в период с 1 по 15 августа. Выплата заработной платы 15 августа. 7 августа я ухожу в отпуск с последующим увольнением. Мне сказали, что мне заработная плата не будет индексирована, т.к. индексация будет после закрытия з/п за июль, а я увольняюсь раньше данной даты. Верно ли поступает работодатель?
Галина Колмакова  177 931 балл, г. Тюмень
10 июля 2014 в 11:21
Цитата (Masha_S):Здравствуйте! В организации будет проведена индексация заработной платы с 1 июля 2014 года. Начисление заработной платы за июль проводится в период с 1 по 15 августа. Выплата заработной платы 15 августа. 7 августа я ухожу в отпуск с последующим увольнением. Мне сказали, что мне заработная плата не будет индексирована, т.к. индексация будет после закрытия з/п за июль, а я увольняюсь раньше данной даты. Верно ли поступает работодатель?
Добрый день
Если повышается зарплата всем а не отдельным работникам то работодатель не прав.  Если увеличение заработной платы с 1 июля 2014 года то за период с 1 по 7 июля вам обязаны начислить по новому а при расчете отпускных проиндексировать зарплату за предшествующие 12 месяцев
Цитата:16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
В случае если при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения изменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению и (или) их размеры, средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения и ежемесячных выплат на ранее установленные тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и ежемесячные выплаты.
При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).
При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.
 Постановление Правительства РФ   N 922
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер