Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как внести новую должность в штатное расписание, если оно вступит в действие в сентябре?

10 июля 2014 в 10:42
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документ. Суть вопроса: я работаю в негосударственном образовательном учреждении в центре изучения иностранных языков. Здесь было  штатное расписание, которое не обновлялось, приказ об утверждении был один. Я пересмотрела его полностью и сделала новое, сделала приказ об отмене действия старого штатного расписания и приказ об утверждении нового. но новое штатное расписание вступит в действие только в сентябре, поскольку с 01.09 начинается новый учебный год. Сейчас мы принимаем старшего менеджера по работе с клиентами с 21.07. Должности такой в штатном расписании нет. Как ввести должность, если само штатное вступит в действие только с 01.09.?
Галина Колмакова  177 910 баллов, г. Тюмень
10 июля 2014 в 11:33
Цитата (kadrovik anna):Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документ. Суть вопроса: я работаю в негосударственном образовательном учреждении в центре изучения иностранных языков. Здесь было  штатное расписание, которое не обновлялось, приказ об утверждении был один. Я пересмотрела его полностью и сделала новое, сделала приказ об отмене действия старого штатного расписания и приказ об утверждении нового. но новое штатное расписание вступит в действие только в сентябре, поскольку с 01.09 начинается новый учебный год. Сейчас мы принимаем старшего менеджера по работе с клиентами с 21.07. Должности такой в штатном расписании нет. Как ввести должность, если само штатное вступит в действие только с 01.09.?
Добрый день
Если штатное вступит в действие только с 01.09. то и принять старшего менеджера по работе с клиентами вы сможете только с 01.09.  Если принять его надо с 21.07. то изменения в штатное расписание надо вводить с 21.07
10 июля 2014 в 12:04
Спасибо. Но я не совсем поняла. То есть нужно сделать приказ от июля о внесении изменений в штатное расписание? Но оно ведь в действие не вступило. Приказ от июля об изменениях будет противоречить приказу об утверждении штатного расписания
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер