Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Увольнение за невыход на работу

10 июля 2014 в 12:37
Добрый день. Подскажите пожалуйста у нас работодатель увольняет сотрудников по статье за невыходы на работу при этом кадровый учет ведется только прием и увольнение, не должностных, не журнала где отражается приход и уход сотрудников не ведется, трудовые договора все на пол ставки, подскажите чем грозит такое увольнение работодателю ведь работник может оспорить в судебном порядке такую запись в трудовой и у нас будет по этому поводу проверка, учитывая что нормального кадрового учета не велось вовсе и табелей учета рабочего времени тоже нет.
10 июля 2014 в 17:36
Добрый день.
Грозит восстановлением работников с выплатой зарплаты и страховых взносов за весь период отстранения от работы. Ну и штрафом по ст. 5.27 КоАП.
Что делать, если работник пропал
Как уволить работника за прогулы
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер