Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Перерасчет декретных

Svetva (автор вопроса)  0 баллов, г. Петрозаводск
12 июля 2014 в 23:01
Здравствуйте! Помогите разобраться с расчетом пособия по БиР и уходу за ребенком.
19 февраля 2012 года я вышла в декрет.
Расчет пособия по БиР мне производилось по новым правилам действовавшим с 01.01.2011 по 31.12.2012 т.е за 2 года. (2011 и 2010)
В 2010г по настоящее время я работаю у одного работодателя.
В 2009 году работала у другого работодателя.
За 2010 г я заработала 95 888,16 руб период 5 мес (все остальное время числилась на биржи труда),
В 2011 году 192 729, 73 руб, период 12 мес,
эти сумы они облагались страховыми взносами, включая отпускные и примии, до налогообложения по НДФЛ, которые включались в расчет для пособий по БиР и уходу за ребенком.

Декретных мне насчитали: 95 888,16 + 192 729, 73 = 288617, 89 / 730 * 140 = 55351,38
За отпуск по уходу за ребенком: 288617, 89 / 730* 30,4* 0,4 = 4807,66.

Вопрос:
1) Если расчет происходил но новым правилам за 2011 и 2012 гг., могла ли я воспользоваться правом замены расчетного периода предшествующим годом у другого работодателя на основании справки о доходах 4-н (т.к. доходы у другого работодателя были выше т.е. заменить 2010 год (одного работодателя)  на 2009 год (другого работодателя)), если бы это приводило к увеличении моего пособия по БиР и пособия по уходу?

Расчет пособий при замене 2010 года на 2009 год:
За 2011 году 192 729, 73 руб, период работы 12 мес,
За 2009 год 242 120, 01 руб, период работы 11 мес.
 
Предполагаемая оплата декретных: 192 729, 73 + 242 120, 01 = 434 849, 74 / 730 * 140 = 83395, 84
Предполагаемая оплата отпуска по уходу:   434 849, 74 / 730 * 30,4 * 0,4 = 7243,52 руб.

Если возможно приведите мне пожалуйста норму закона, ст, которая даёт право замены расчетного периода годами если это приводит к увеличению пособий.

2) Если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могу ли я  написать заявления на перерасчет с целью упущенной выгоды?  
Если возможно приведите мне пожалуйста норму закона дающим право на порядок такого перерасчета?

Заранее благодарна!
Nataly S Консультант
13 июля 2014 в 02:41
Здравствуйте.
Статья 14 Закона 255-ФЗ :
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком
исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица,
рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска
по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной
деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний
заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого
страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в
соответствии с частью 2 статьи 13
настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному
лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из
среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у
страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в
двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления
указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов
застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или)
в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы
(календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в
целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами
(календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера
пособия.

Статья 15:
2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки
(справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных
пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на
основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя
(территориального органа страховщика) сведений и документов. После
представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме
заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое
время, но не более чем за тригода, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.


Вы имеете право написать заявление на перерасчет пособия с учетом замены лет и с учетом заработка у другого работодателя. Только не упоминайте в заявлении "упущенную выгоду", этот термин не имеет отношения к расчету пособий.
Svetva (автор вопроса)  0 баллов, г. Петрозаводск
13 июля 2014 в 17:45
Цитата:Здравствуйте Наталья!
Можете мне пояснить, могу ли я воспользоваться заменой года 2010(у одного  основного работодателя) на 2009 год(доход другого работодателя) по правилам 2011-2012 года, при условии если это приводит к увеличение пособий, и при условии если я не в 2009  и не в 2010 годах не находилась в отпусках по БиР и Отпуску по уходу за ребенком, а в отпуск  по БиР и уходу вышла только в первый раз в 2012 году?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
13 июля 2014 в 20:59
Цитата (Svetva):
Цитата:Здравствуйте Наталья!
Можете мне пояснить, могу ли я воспользоваться заменой года 2010(у одного  основного работодателя) на 2009 год(доход другого работодателя) по правилам 2011-2012 года, при условии если это приводит к увеличение пособий, и при условии если я не в 2009  и не в 2010 годах не находилась в отпусках по БиР и Отпуску по уходу за ребенком, а в отпуск  по БиР и уходу вышла только в первый раз в 2012 году?
Я уже ответила на этот вопрос выше:
Цитата:Вы имеете право написать заявление на перерасчет пособия с учетом замены лет и с учетом заработка у другого работодателя.
и привела ссылку на нормативку, как Вы и просили.
Svetva (автор вопроса)  0 баллов, г. Петрозаводск
14 июля 2014 в 00:53
Спасибо за ответ. Вы мне очень помогли.
Svetva (автор вопроса)  0 баллов, г. Петрозаводск
14 июля 2014 в 02:06
Цитата (Svetva):Спасибо за ответ. Вы мне очень помогли.
Да, только вот я не понимаю этой фразы:
В случае, если в
двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления
указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов
застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или)
в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы
(календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в
целях расчета среднего заработка если это приводит к увеличению пособий.

Если я не была в предшествующие годы в данных видах отпусков, (т.е вышла в отпуска впервые) то каким образом я могу иметь право на перерасчет годов 2010 с заменой на 2009 год?

Вы могли бы мне это объяснить более понятнее.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер