Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Один генеральный директор в нескольких организациях

Бухгалтеренок1 (автор вопроса)  53 балла, г. Борисоглебск
14 июля 2014 в 14:50
Добрый день. Ген.директор (он же единственный учредитель) ООО на ОСН (маленькая организация 7 человек), в процессе заключения трудового контракта с ОАО (большое производственное предприятие), если кто-то может помочь подробным алгоритмом действий по увольнению его из ООО, приему его туда же на 0,5 ставки по совместительству, записях в трудовой книжке, буду благодарна. Себя назначил ген.директором на основании протокола в 2010 году, получает зарплату, возложил на себя обязанности гл.бухгалтера. 15 июля в налоговую подали заявление о смене ген.директора в ОАО. Какими числами мне его уволить, фиг с ними со штрафами. Я в панике, маленький бухгалтер маленькой организации. Помогите.
Ольга Матвеева Модератор
14 июля 2014 в 16:01
Цитата (Бухгалтеренок1):Какими числами мне его уволить, фиг с ними со штрафами. 
Добрый день!
Напоминаю. что Вы находитесь на профессиональном ресурсе. Поэтому попрошу Вас воздержаться от употребления подобной лексики. Читайте, пожалуйста, правила форума.
Бухгалтеренок1 (автор вопроса)  53 балла, г. Борисоглебск
14 июля 2014 в 16:06
Определение ненормативной лексики несколько иное, но если правила форума настаивают, то вынуждена подчиниться....
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
15 июля 2014 в 09:08
Добрый день.
Уволить нужно днем ранее до даты заключения трудового договора в ОАО (её нужно выяснить).
Проблема тут вот в чем: организация не может оставаться без руководителя, а принять директора по
совместительству можно только после приема его на работу в ОАО и только с согласия будущего работодателя.
Цитата:Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Бухгалтеренок1 (автор вопроса)  53 балла, г. Борисоглебск
15 июля 2014 в 10:01
Спасибо.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер