Приказ о повышении окладов

Question

Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить повышение окладов в целом по организации.

Наши действия:
1. Приказ о внесении изменений в ШР.
2. Дополнительное соглашение.
3. Приказы о повышении окладов на каждого сотрудника отдельно.

Вопросы. 1. Правильная ли последовательность в оформлении?
2. Нужно ли составлять приказ на каждого работника отдельно и нужна ли его роспись в приказе?
3. В приказе как основание указывается дополнительное соглашение и изменение ШР. Правильно ли это? Может,
наоборот, на основаниии приказа заключаются дополнительные соглашения?

Спасибо!

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Добрый день.1.По первому пункту действий возможны два варианта:а). Издается приказ о внесении изменений в действующее ШР.б). Составляется новое ШР и утверждается приказом.2. Верно. Допсоглашение заключается с каждым работником отдельно.3. Издается приказ по основной деятельности, в котором бухгалтерии дается распоряжение, кому и какие оклады следует начислять.4. Вносятся записи в карточки Т-2. Основание - допсоглашение к ТД. И именно в карточке Т-2 каждый работник засвидетельствует своей подписью то, что ознакомлен с повышением оклада.

НКК · Accepted Answer

Цитата (Изаура):Все-таки в одном приказе можно перечислить всех сотрудников и указать их новые оклады? Не обязательно на каждого сотрудника отдельный приказ? Есть мнения, что приказы нужны на каждого сотрудника. А я сомневаюсь, что это правильно.

Добрый вечер!

Не припоминаю в законодательстве требования об обязательном составлении индивидуального приказа на каждого работника при повышении окладов нескольких сотрудников.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (Изаура): Есть мнения, что приказы нужны на каждого сотрудника. А я сомневаюсь, что это правильно.

И мое язвительное сомнение: а если оклады повышают на заводе, в штате которого 10000 человек?
Я понимаю, что обычно не хочется, чтобы каждый знал зарплату другого. Так ведь и не узнает - я же Вам выше уже написала, что каждый распишется только в своей личной карточке.

Расчетчик · Accepted Answer

Цитата (Изаура):Есть мнения, что приказы нужны на каждого сотрудника

Это видимо чтобы потом еще ломать голову "можем мы использовать повышающий коэффициент при расчете отпускных или не можем".

Изаура · Answer

Все-таки в одном приказе можно перечислить всех сотрудников и указать их новые оклады? Не обязательно на каждого сотрудника отдельный приказ? Есть мнения, что приказы нужны на каждого сотрудника. А я сомневаюсь, что это правильно.

Изаура · Answer

Большое спасибо!