Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить повышение окладов в целом по организации.
Наши действия:
1. Приказ о внесении изменений в ШР.
2. Дополнительное соглашение.
3. Приказы о повышении окладов на каждого сотрудника отдельно.
Вопросы. 1. Правильная ли последовательность в оформлении?
2. Нужно ли составлять приказ на каждого работника отдельно и нужна ли его роспись в приказе?
3. В приказе как основание указывается дополнительное соглашение и изменение ШР. Правильно ли это? Может,
наоборот, на основаниии приказа заключаются дополнительные соглашения?
Спасибо!
Наши действия:
1. Приказ о внесении изменений в ШР.
2. Дополнительное соглашение.
3. Приказы о повышении окладов на каждого сотрудника отдельно.
Вопросы. 1. Правильная ли последовательность в оформлении?
2. Нужно ли составлять приказ на каждого работника отдельно и нужна ли его роспись в приказе?
3. В приказе как основание указывается дополнительное соглашение и изменение ШР. Правильно ли это? Может,
наоборот, на основаниии приказа заключаются дополнительные соглашения?
Спасибо!