Валентина Фспросил17 февраля 2011 в 10:07
 1 339 просмотров 

Вопрос по расчету декретных

Ситуация такая: в 2010 году я работала с января 2010 по май 2010 года в одной организации, а с августа 2010 по январь2011 в другой, которая в свою очередь переформировалась в январе 2011 года и меня перевели 27 января 2011 (в день выхода в декрет) в новую организацию. С какой организации будут браться суммы для расчета?
Цитата (Валентина Ф):Ситуация такая: в 2010 году я работала с января 2010 по май 2010 года в одной организации, а с августа 2010 по январь2011 в другой, которая в свою очередь переформировалась в январе 2011 года и меня перевели 27 января 2011 (в день выхода в декрет) в новую организацию. С какой организации будут браться суммы для расчета?

Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Получить ЭЦП по ускоренной процедуре и с полной техподдержкой
Валентина ФАвтор вопроса
0 баллов
Добрый день, просто это не первый вопрос и вместо того, чтобы новый вопрос появился в старой теме получилась новая тема((((
Цитата (Валентина Ф):Ситуация такая: в 2010 году я работала с января 2010 по май 2010 года в одной организации, а с августа 2010 по январь2011 в другой, которая в свою очередь переформировалась в январе 2011 года и меня перевели 27 января 2011 (в день выхода в декрет) в новую организацию. С какой организации будут браться суммы для расчета?

Расчет будут делать исходя из среднедневного заработка за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. т.е (з/пл2009г +з/пл2010г -выплаты по б/л)/730*140
Если вы зарабатывали слишком мало то рассчитают из МРОТ
4330*24/730*140 = 19 929,86 рублей
Если вы трудились у нескольких работодателей, то вам необходимо принести справки от всех работодателей за 2009 и 2010 год и при расчете их учтут

Если решите воспользоваться поправками то з/плата за последние 12 месяцев работы/к-во отработанных кал.дней*140
Учитывая то, что в новой организации у вас нет ни одного рабочего дня ( предвижу вопросы со стороны ФСС) начисления будут от оклада. Если же организация как вы выразились переоформилась (думаю преобразовалась) в новую не увольняя работников, то расчет из среднего в этой организации т.к. она правопреемник
Валентина ФАвтор вопроса
0 баллов
Спасибо вам большое
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону