Сдача декларации по налогу на имущество до 30 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

30
 
Сдача декларации по налогу на имущество до 30 марта
Сдать бесплатно 30
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Алгоритм расчета отпускных, если работник отработал месяц

15 июля 2014 в 11:38
Добрый день!
Помогите пожалуйста,сотрудник принят на работу 1 июля 2014 года ,с 10 июля 2014 по 16 июля 2014 года уходит в отпуск .Как расчитать отпускные ?Каков алгоритм расчета?
Если фактически начисленная заработная плата с 1-9 июля 2014 и с 17-31 июля 2014.
В расчете учитывать всю фактически начисленную заработную плату, за фактически отработанные дни в месяце ?
или же только начисления с 1-9 июля 2014 года?

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ
от 24.12.07 N 922ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
Payroll  6 101 балл, г. Москва
15 июля 2014 в 11:59
Цитата (Галия А):Добрый день!
Помогите пожалуйста,сотрудник принят на работу 1 июля 2014 года ,с 10 июля 2014 по 16 июля 2014 года уходит в отпуск .Как расчитать отпускные ?Каков алгоритм расчета?
Если фактически начисленная заработная плата с 1-9 июля 2014 и с 17-31 июля 2014.
В расчете учитывать всю фактически начисленную заработную плату, за фактически отработанные дни в месяце ?
или же только начисления с 1-9 июля 2014 года?

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ
от 24.12.07 N 922ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
Добрый день! Отпускные необходимо выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Поэтому отпускные рассчитываются исходя из фактически начисленной зарплаты за период до начала отпуска, т.е. с 1 по 9 июля 2014 (ведь на момент начисления отпускных Вы не знаете какая з/п будет фактически начислена за период по окончании отпуска).
15 июля 2014 в 12:02
Cпасибо Вам.

А после того,как будет раcчитана вся зарплата в конце месяца ,не нужно пересчитать отпускные ?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Payroll  6 101 балл, г. Москва
15 июля 2014 в 13:40
Нет, пересчитывать не надо. "Грубо" говоря, расчетный период для начисления отпускных - это всегда период до начала отпуска.
15 июля 2014 в 13:52
Спасибо Вам огромное.)
ПомБух  64 210 баллов, г. Челябинск
15 июля 2014 в 14:22
Здравствуйте.
Цитата (Payroll):Нет, пересчитывать не надо.
Не согласен. Из п.7 как раз и следует, что после того, как будет известет заработок за период с 17.07.2014 по 31.07.2014, надо будет сделать пересчёт отпускных, аналогично тому, как это делается, если работник идёт в отпуск с 1 числа какого-либо месяца.

Цитата (Payroll):"Грубо" говоря, расчетный период для начисления отпускных - это всегда период до начала отпуска.
С чего бы вдруг?
В двух случаях из трёх (пункты 6, 7, и 8 ПП 922) это не так.
15 июля 2014 в 14:41
В моем понимании, согласно постановления № 922 -средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Именно говорится про месяц,про фактические отработанные дни и начисления  в месяце наступления случая,который на периоды не делиться..до наступления отпуска и после.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер