Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после декрета

Элен_26 (автор вопроса)  60 баллов, г. Ставрополь
21 июля 2014 в 17:00
Здравствуйте! Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию отпуска при увольнении.
Сотрудница работает с 01.07.2012 г.
июль 2012 - зарплата 5000
08 -5000
09- 5000
10-5000
11-5000
 с 26.11.2012 в декрет (заявление с послед.увольнением 20.07.2014 посл.день)
Nataly S Консультант
22 июля 2014 в 00:50
Здравствуйте.
Цитата (Элен_26):Здравствуйте! Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию отпуска при увольнении.
Сотрудница работает с 01.07.2012 г.
июль 2012 - зарплата 5000
08 -5000
09- 5000
10-5000
11-5000
 с 26.11.2012 в декрет (заявление с послед.увольнением 20.07.2014 посл.день)
Информации для полноценного ответа недостаточно.
1. Почему за ноябрь выплачен полный оклад, если месяц отработан не полностью, отпуск по БиР начался 26.11.12?
2. Когда закончился отпуск по БиР? Это важно, ведь период отпуска по БиР входит в стаж, дающий право на отпуск.
3. Расшифруйте, пожалуйста, выделенное синим цветом, иначе рискуете получить неверный ответ.
Элен_26 (автор вопроса)  60 баллов, г. Ставрополь
22 июля 2014 в 09:56
1.Такие данные мне предоставили.Отпуск по БиР с 26.11.12 г.
2.Закончился 14.04.2013 г.
3.с 15.05.13 г отпуск по уходу до 1,5 лет с послед.увольнением в посл.день отпуска.Благодарю за ответ
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Nataly S Консультант
23 июля 2014 в 00:13
Цитата (Элен_26):1.Такие данные мне предоставили.Отпуск по БиР с 26.11.12 г.
2.Закончился 14.04.2013 г.
3.с 15.05.13 г отпуск по уходу до 1,5 лет с послед.увольнением в посл.день отпуска.Благодарю за ответ
Не бывает отпуска по уходу за ребенком с последующим увольнением, бывает ежегодный отпуск с последующим увольнением. Именно поэтому я задала свой вопрос по поводу расшифровки. Получается, что в очередной отпуск мамочка не идет, а увольняется из отпуска по уходу за ребенком, верно?
В стаж, дающий право на отпуск, включается период, с 01.07.12 по 14.04.13, что составляет 9 мес. 14 дн.
14 дней составляет менее половины месяца, поэтому отбрасываются, КНО нужно выплатить за 9 мес: 28/12*9=21 дн.
средний заработок = 5000*5 / (29,3*4+29,3/30*25)
КНО = средний заработок * 21
Элен_26 (автор вопроса)  60 баллов, г. Ставрополь
23 июля 2014 в 09:56
Огромное Вам спасибо и Удачи!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер