Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет пособия по БиР в ситуации «из декрета в декрет»

22 июля 2014 в 00:45
Здравствуйте,
Подскажите, пожалуйста, как должен быть правильно произведен расчет пособия по БиР, если считать по 2012+2013 годам.
01.01.2012 - 28.04.2012 - отпуск по уходу до 1,5 лет от организации А (ликвидирована). По справке из ПФР сумма вознаграждений за этот период составила 21т.р. По информации от бывшего бухгалтера это компенсация по увольнении.
02.05.2012 - 1 рабочий день в компании Б с з/п грубо 1т.р.
03.05.2012 - по н.в. материнские отпуска.

Получается, что у меня один рабочий день за два расчетных года. Все остальные - материнские отпуска, надеюсь легко доказуемые и в случае с ликвидированной компанией при помощи выписки с л/с пенсионного фонда. Как будет рассчитан мой среднедневной заработок в этом случае? Составит он 1т.р. или максимальную сумму?
Птица Счастья  121 балл, г. Калуга
23 июля 2014 в 11:12
Добрый день. Первый декрет когда кончается и когда начинается второй.
23 июля 2014 в 12:43
Здравствуйте,
Распишу подробнее. Декретов уже 3.
06.06.2011 - 23.11.2011 - I отпуск по БиР (в компании А)
24.11.2011 - 28.04.2012 - I отпуск до 1,5 лет (в компании А)
---ликвидация компании А---
02.05.2012 - рабочий день в компании Б. далее все в компании Б и по сей день
03.05.2012 - 29.08.2012 - I отпуск до 1,5 лет
30.08.2012 - 16.01.2012 - II отпуск по БиР
17.01.2013 - 05.05.2014 - II отпуск до 1,5 лет
06.05.2014 - 20.07.2014 - II отпуск до 3 лет
с 21.07.2014 я в III отпуске по БиР.

Имеются следующие доходы:
за 2012 год по компании А - 21т.р. (компенсация по увольнении, в справке выданной ПФР новому работодателю фигурирует)
за 2012 год по компании Б - 1т.р.
за 2013 год - "0"

Как должны посчитать пособие по БиР, если годы не менять, взять по умолчанию 2012+2013?
Буду очень признательна за консультацию, т.к. работодатель не сильно углубляется в такие сложные случаи, всем, кто ушел во второй декрет из первого и кому рассчитывали детские пособия позже 01.01.2013г., посчитали по минималке. Списав все на недоказуемость первых декретов от ликвидированной компании. Сейчас мне этого ой как не хотелось бы. Надеюсь на выписку из л/с пф и консультации, полученные здесь.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер