Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Нужно ли заключать новый трудовой договор с работником, временно исполняющим обязанности директора?

23 июля 2014 в 04:46
Добрый день, уважаемые форумчане! 
При возложении исполнения обязанностей директора предприятия на его зама (в связи с увольнением директора) с выплатой разницы в окладе - надо ли оформлять трудовой договор на время функций ИО или нет? Кто-то может  сталкивался с подобным вопросом - поделитесь, пожалуйста, опытом и ссылкой на нормативную базу.
kadrovik anna  243 балла
23 июля 2014 в 05:09
Здравствуйте! Ну у меня в практике было так: оформляли только приказ на исполнение обязанностей, потом вышестоящая организация утверждала зама на директора, делали только доп соглашение к трудовому договору и запись в трудовой о переводе
23 июля 2014 в 09:13
Спасибо, что откликнулись. А то ведь ситуация не стандартная. С такими вещами всегда сомневаешься.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер