Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при окончании срока исправительных работ?

23 июля 2014 в 10:47
Приняли работника по направлению из полиции, осужденный к исправительным работам с удержанием из зар. платы 5% в бюджет государства. Заканчивается срок осуждения, работник хочет уволиться. Вопрос: положена ли ему компенсация за отпуск? Принят по простому трудовому договору с пометкой - " трудовой договор заключен на время исправительных работ".
ПриоритетТатьяна  11 124 балла, г. Беломорск
23 июля 2014 в 11:08
День добрый, вам придется рассчитать и начислить данную выплату, если работник увольняется по одному из оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (по какому именно, значения не имеет), компенсация положена в любом случае. В том числе и при увольнении в порядке перевода в другую компанию.
Когда выдавать компенсацию не нужно:
- внешнего совместителя перевели на основное место работы в компании;
- работник трудился в компании менее половины месяца.
- нет оснований для выплаты компенсации в случаях, когда работника переводят из одного подразделения в другое.
- кто работал по гражданско-правовым договорам. Ведь отпуск предоставляют только работникам, с которыми заключены трудовые соглашения. Исключением являются случаи, когда гражданско-правовой договор содержит положения об отпусках и их компенсациях.
23 июля 2014 в 11:15
Татьяна, спасибо за ответ...
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ольга Матвеева Модератор
23 июля 2014 в 11:17
Цитата (Аннушка Новичок):Приняли работника по направлению из полиции, осужденный к исправительным работам с удержанием из зар. платы 5% в бюджет государства. Заканчивается срок осуждения, работник хочет уволиться. Вопрос: положена ли ему компенсация за отпуск? Принят по простому трудовому договору с пометкой - " трудовой договор заключен на время исправительных работ".
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться. Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Анна Влада  194 313 баллов, г. Москва
23 июля 2014 в 12:52
Здравствуйте. Меня немного смущает слово хочет уволиться.
Цитата (Аннушка Новичок):Приняли работника по направлению из полиции, осужденный к исправительным работам с удержанием из зар. платы 5% в бюджет государства. Заканчивается срок осуждения, работник хочет уволиться. Вопрос: положена ли ему компенсация за отпуск? Принят по простому трудовому договору с пометкой - " трудовой договор заключен на время исправительных работ".
Вы только имейте в виду, что работник может уволиться по собственному желанию лишь ПОСЛЕ окончания срока исправительных работ, ранее он не имеет право уволиться по этой причине без согласования с УИИ. В Вашем случае получается, что Вы его должны уволить по статье окончание срока ТД, тк. Вы заключили с ним СТД.

И еще - компенсация отпуска ему, конечно, положена. Только обратите внимание, что у этого работника должен быть отпуск в размере 18 рабочих дней (по согласованию с УИИ).
24 июля 2014 в 09:34
Спасибо за ценную информацию....А то я все никак понять не могла, что мне с ним делать.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер