Пособие по уходу до 1,5 лет и зарплата за неполный рабочий день

Question

Добрый день.Возник вопрос, подскажите. Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет работаю на дому. Согласно законодательства, рабочая неделя 20 часов. Т.е. получается, з-п мне начисляется пропорционально от оклада, где рабочий день 36 часов? Получиться, что все последующие больничные будет сумма меньше, чем например,если б не работала. Так получается...? Или мне должны оклад оставить 100%?Разъясните пожалуйста...

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (Елена Дмитриевна): Просто хочу понять для себя: если уменьшается продолжительность рабочего дня - это автоматически приводит к уменьшению оклада (н-р, 70%)? В этом никак не могу разобраться...

Да, именно так.
И еще читаем в статье 14 255-ФЗ:
1.1 Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (Елена Дмитриевна):Цитата (Al-ra5): ст. 14 255-ФЗ:1.1 Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.Это я и хотела услышать.Получается, если было, н0р, 20900 руб - 36-часовая рабоч. неделя, при 20-часовой составляет 20/36 = 56% - это 11704.Дальше как будет расчитываться с/заработок... Н-р, так отработала год и пошла на больничный.(11704/56% * 12 + 20900*12)/730...Разъясните, пож-та.Как мне кажется, из буквального толкования закона, формула расчета должна быть иной:(20900*12+11704*12)/730*56%*число дней болезни

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (Spais):Здраствуйте!Хочу поднять темуУ нас такая же ситуация, девушка хочет в отпуске по уходу до 1,5 лет работать на дому неполную рабочую неделювопросов много:Какое заявление от неё нужно?Какое максимальное количество часов она может работать  при 40 рабочей неделе, 39? (чтобы сохранить пособие ФСС)Как оформлять табель?Добрый день. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос.В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.

Nataly S · Accepted Answer

Добрый день!Мне кажется, начинаем путаться. Потому как обсуждаем два  два вопроса:1. Сколько будут платить при 20ч неделе?2. Как будет в дальнейшем рассчитываться больничный?1. Платить зарплату будут пропорционально часам, 11704.2. Больничный будет рассчитываться не за последние 24 мес., а за 2 календарных года, предшествующих году ухода на больничный.Пойдете на больничный в 2012 году - (з/п 2010 + з/п 2011) / 730.Поскольку в 2010-2011 были БиР и отпуск до 1,5, то можно написать заявление на замену годов (на 2009-2010, 2008-2009, какие выгоднее).Если в году был хоть один день БиР или отпуск до 1,5, то год можно заменить на более ранний. И больничный будут платить не из 11704, а из другой зарплаты.

Nataly S · Answer

Добрый вечер!

20 часов в неделю - это формальная продолжительность рабочего времени или реальная? Вы выполняете свою прежнюю работу полностью или частично?
Просчитать суммы последующих больничных не представляется возможным, так как неизвестна Ваша зарплата.

Ефимов Павел · Answer

Больничные "обычные" считаем по-новому, в день (2009+2010)/730 или (2008+2009)/730. Раз у Вас первый ребёнок.

Елена Дмитриевна · Answer

Цитата (Nataly S): 20 часов в неделю - это формальная продолжительность рабочего времени или реальная?

Это формально. Просто хочу понять для себя: если уменьшается продолжительность рабочего дня - это автоматически приводит к уменьшению оклада (н-р, 70%)? В этом никак не могу разобраться...

Nataly S · Answer

Здравствуйте!Сколько часов будет стоять в табеле, столько и оплатят. После 140 дней по БиР вы имеете право:- уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет и не работать. Для этого пишете заявление.- выйти на работу на полный рабочий день и не получать пособие по уходу до 1,5 лет. Заявлений писать не надо.- уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет и работать неполный рабочий день. Написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Написать заявление о неполном рабочем дне, вот в этом заявлении вы и укажете, сколько именно Вы будете работать, например, полдня.Вот эти полдня и поставят Вам в табель и оплатят. Если хотите полностью выполнять свои прежние обязанности, получать прежнюю зарплату и получать пособие, договаривайтесь с руководством. На форуме такие вопросы не обсуждаются.

Елена Дмитриевна · Answer

Цитата (Al-ra5): ст. 14 255-ФЗ:1.1 Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.Это я и хотела услышать.Получается, если было, н0р, 20900 руб - 36-часовая рабоч. неделя, при 20-часовой составляет 20/36 = 56% - это 11704.Дальше как будет расчитываться с/заработок... Н-р, так отработала год и пошла на больничный.(11704/56% * 12 + 20900*12)/730...Разъясните, пож-та.

ЛюдмилаП · Answer

Цитата (Al-ra5):Как мне кажется, из буквального толкования закона, формула расчета должна быть иной:
(20900*12+11704*12)/730*56%*число дней болезни

Нет, для расчета среднедневной нужно взять сумму за 2 года 20900*12+11704*12 = 391248.
А вот сравнение по п.1.1 ст. 14 255-ФЗ этой суммы должно идти с 24* 0.56МРОТ = 58195.2, в расчет взять
наибольшее, т.е. 391248.

Spais · Answer

Сообщение-вопрос удалено модератором. Этот вопрос будет задан в НОВОЙ теме.

Елена Дмитриевнаспросила18 февраля 2011 в 16:16 3 606 просмотров Страховые взносы  Пособие по уходу до 1,5 лет и зарплата за неполный рабочий день Добрый день. Возник вопрос, подскажите. Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет работаю на дому. Согласно законодательства, рабочая неделя 20 часов. Т.е. получается, з-п мне начисляется пропорционально от оклада, где рабочий день 36 часов? Получиться, что все последующие больничные будет сумма меньше, чем например,если б не работала. Так получается...? Или мне должны оклад оставить 100%? Разъясните пожалуйста... Новый вопрос Ответить

Nataly S 451 827 баллов 18 февраля 2011 в 22:41 Добрый вечер! 20 часов в неделю - это формальная продолжительность рабочего времени или реальная? Вы выполняете свою прежнюю работу полностью или частично? Просчитать суммы последующих больничных не представляется возможным, так как неизвестна Ваша зарплата. 18 февраля 2011

СЭДО с ФСС Готовьте и сдавайте в ФСС сведения о застрахованных лицах Подключить бесплатно

Ефимов Павел г. Ивантеевка-2109 329 баллов 18 февраля 2011 в 23:05 Больничные "обычные" считаем по-новому, в день (2009+2010)/730 или (2008+2009)/730. Раз у Вас первый ребёнок. 18 февраля 2011

Елена ДмитриевнаАвтор вопроса г. Сургут850 баллов 19 февраля 2011 в 07:02 Цитата (Nataly S): 20 часов в неделю - это формальная продолжительность рабочего времени или реальная? Это формально. Просто хочу понять для себя: если уменьшается продолжительность рабочего дня - это автоматически приводит к уменьшению оклада (н-р, 70%)? В этом никак не могу разобраться... 19 февраля 2011

Nataly S 451 827 баллов 20 февраля 2011 в 17:24 Здравствуйте! Сколько часов будет стоять в табеле, столько и оплатят. После 140 дней по БиР вы имеете право: - уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет и не работать. Для этого пишете заявление. - выйти на работу на полный рабочий день и не получать пособие по уходу до 1,5 лет. Заявлений писать не надо. - уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет и работать неполный рабочий день. Написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Написать заявление о неполном рабочем дне, вот в этом заявлении вы и укажете, сколько именно Вы будете работать, например, полдня. Вот эти полдня и поставят Вам в табель и оплатят. Если хотите полностью выполнять свои прежние обязанности, получать прежнюю зарплату и получать пособие, договаривайтесь с руководством. На форуме такие вопросы не обсуждаются. 20 февраля 2011

Александра Кривошеева Консультант 20 февраля 2011 в 17:39 Цитата (Елена Дмитриевна): Просто хочу понять для себя: если уменьшается продолжительность рабочего дня - это автоматически приводит к уменьшению оклада (н-р, 70%)? В этом никак не могу разобраться... Да, именно так. И еще читаем в статье 14 255-ФЗ: 1.1 Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. 20 февраля 2011

Государство переводит больничные в электронный вид Подключите сервис для работы с электронными больничными и сопутствующей отчетностью Подать заявку

Елена ДмитриевнаАвтор вопроса г. Сургут850 баллов 21 февраля 2011 в 05:52 Цитата (Al-ra5): ст. 14 255-ФЗ: 1.1 Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Это я и хотела услышать. Получается, если было, н0р, 20900 руб - 36-часовая рабоч. неделя, при 20-часовой составляет 20/36 = 56% - это 11704. Дальше как будет расчитываться с/заработок... Н-р, так отработала год и пошла на больничный. (11704/56% * 12 + 20900*12)/730... Разъясните, пож-та. 21 февраля 2011 (Изменено)

Александра Кривошеева Консультант 21 февраля 2011 в 07:15 Цитата (Елена Дмитриевна): Цитата (Al-ra5): ст. 14 255-ФЗ: 1.1 Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Это я и хотела услышать. Получается, если было, н0р, 20900 руб - 36-часовая рабоч. неделя, при 20-часовой составляет 20/36 = 56% - это 11704. Дальше как будет расчитываться с/заработок... Н-р, так отработала год и пошла на больничный. (11704/56% * 12 + 2090012)/730... Разъясните, пож-та. Как мне кажется, из буквального толкования закона, формула расчета должна быть иной: (2090012+1170412)/73056%*число дней болезни 21 февраля 2011 (Изменено)

ЛюдмилаП 23 739 баллов 21 февраля 2011 в 07:52 Цитата (Al-ra5):Как мне кажется, из буквального толкования закона, формула расчета должна быть иной: (2090012+1170412)/73056%число дней болезни Нет, для расчета среднедневной нужно взять сумму за 2 года 2090012+1170412 = 391248. А вот сравнение по п.1.1 ст. 14 255-ФЗ этой суммы должно идти с 24* 0.56МРОТ = 58195.2, в расчет взять наибольшее, т.е. 391248. 21 февраля 2011

Nataly S 451 827 баллов 22 февраля 2011 в 14:16 Добрый день! Мне кажется, начинаем путаться. Потому как обсуждаем два два вопроса: 1. Сколько будут платить при 20ч неделе? 2. Как будет в дальнейшем рассчитываться больничный? 1. Платить зарплату будут пропорционально часам, 11704. 2. Больничный будет рассчитываться не за последние 24 мес., а за 2 календарных года, предшествующих году ухода на больничный. Пойдете на больничный в 2012 году - (з/п 2010 + з/п 2011) / 730. Поскольку в 2010-2011 были БиР и отпуск до 1,5, то можно написать заявление на замену годов (на 2009-2010, 2008-2009, какие выгоднее). Если в году был хоть один день БиР или отпуск до 1,5, то год можно заменить на более ранний. И больничный будут платить не из 11704, а из другой зарплаты. 22 февраля 2011

Ведите налоговый и бухгалтерский учет при УСН в удобном веб‑сервисе для малого бизнеса Попробовать бесплатно

Spais г. Екатеринбург0 баллов 7 июня 2011 в 12:29 Сообщение-вопрос удалено модератором. Этот вопрос будет задан в НОВОЙ теме. 7 июня 2011 (Изменено)

Александра Кривошеева Консультант 7 июня 2011 в 12:34 Цитата (Spais):Здраствуйте! Хочу поднять тему У нас такая же ситуация, девушка хочет в отпуске по уходу до 1,5 лет работать на дому неполную рабочую неделю вопросов много: Какое заявление от неё нужно? Какое максимальное количество часов она может работать при 40 рабочей неделе, 39? (чтобы сохранить пособие ФСС) Как оформлять табель? Добрый день. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос. В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно. 7 июня 2011