Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
gjyb

Уплата страховых взносов при выплате заработной платы за первую половину месяца

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,
при выплате аванса нужно ли уплачивать НДФЛ и страховые взносы,
или только аванс за минусом НДФЛ
ОтветитьНовый вопрос. . .
Irina Alexandrovna 101 балл, г. Пермь
29 июля 2014 в 12:01
Цитата (gjyb):Здравствуйте,подскажите пожалуйста,
при выплате аванса нужно ли уплачивать НДФЛ и страховые взносы,
или только аванс за минусом НДФЛ
Добрый день!

В статье 223 НК РФ сказано, что датой фактического получения дохода в виде заработной платы признается последний день месяца, за который она начислена. Поэтому у работодателя появляется обязанность перечислить НДФЛ только при окончательном расчете с работниками по итогам месяца.

В целях уплаты взносов датой осуществления выплат признается день их начисления в пользу работника (п. 1 ст. 11 Закона № 212-ФЗ). Ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам организация рассчитывает по итогам каждого календарного месяца исходя из величины всех облагаемых выплат в пользу работников и тарифов страховых взносов (п. 3 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). А перечислить взносы необходимо не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы (п. 5 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Таким образом, взносы на аванс (зарплату за первую половину месяца) начисляются и перечисляются одновременно со взносами на зарплату за вторую половину месяца. Раньше времени это делать не надо.
Бухгалтерия
РСВ обязаны сдавать все организации
Даже при отсутствии выплат надо сдать нулевой РСВ на директора‑учредителя
gjyb (автор вопроса) 0 баллов, г. Екатеринбург
29 июля 2014 в 12:06
Здравствуйте, Ирина Александровна.
Значит, выплачиваю з/пл. за I половину месяца  и ВСЁ!!!)
Ничего не перечисляю и и не начисляю
Irina Alexandrovna 101 балл, г. Пермь
29 июля 2014 в 12:28
Цитата (gjyb):Здравствуйте, Ирина Александровна.
Значит, выплачиваю з/пл. за I половину месяца  и ВСЁ!!!)
Ничего не перечисляю и и не начисляю
Совершенно верно.
gjyb (автор вопроса) 0 баллов, г. Екатеринбург
29 июля 2014 в 12:57
Если у меня у сотрудника 15 000,00 руб. з/плата
Вычета на детей нет
Аванс выплачиваю - 5 220,00 руб. (1 половина месяца)
2 половина месяца - 7 830,00
Правильно?
Бухгалтерия
Рассчитывать страховые взносы по новой, пониженной ставке
Irina Alexandrovna 101 балл, г. Пермь
29 июля 2014 в 13:07
Цитата (gjyb):Если у меня у сотрудника 15 000,00 руб. з/плата
Вычета на детей нет
Аванс выплачиваю - 5 220,00 руб. (1 половина месяца)
2 половина месяца - 7 830,00
Правильно?
Если по табелю сотрудник работал без прогулов все рабочие дни месяца, то правильно.
gjyb (автор вопроса) 0 баллов, г. Екатеринбург
29 июля 2014 в 13:18
Ирина Александровна, а если внутренним приказом сделать фиксированную сумму аванса, для каждого работника
Irina Alexandrovna 101 балл, г. Пермь
29 июля 2014 в 13:54
Цитата (gjyb):Ирина Александровна, а если внутренним приказом сделать фиксированную сумму аванса, для каждого работника
Разумеется можно, но сумма аванса должна быть как можно ближе к начисленной работнику сумме оплаты труда за первую половину месяца.
При определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).

Размер аванса в счет заработной платы за первую половину месяца может определяться коллективными договорами (соглашениями) и не может быть ниже тарифной ставки (оклада) за отработанное время. Этот порядок утвержден Постановлением Совмина СССР от 23.05.1957 N 566 и применяется в части, не противоречащей действующему законодательству. В некоторых разъяснениях чиновники Минтруда на него ссылаются.

Поэтому, на мой взгляд, в вопросах выплаты аванса целесообразнее применять последний вариант.
Бухгалтерия
Подобрать коды ОКВЭД в специальном веб‑сервисе