Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчетный период для выплаты компенсации при увольнении

29 июля 2014 в 12:13
Добрый день! у меня еще возник такой вопрос. Если работник работает с 22.04.14 г. по 31.07.14 г. как правильно рассчитать расчетное время для компенсации при увольнении. Как правильно поняла, то за полно отработанные месяца  29,3, а за апрель?
Анна Влада  194 159 баллов, г. Москва
29 июля 2014 в 12:22
Здравствуйте.
Цитата (uralo4ka):Добрый день! у меня еще возник такой вопрос. Если работник работает с 22.04.14 г. по 31.07.14 г. как правильно рассчитать расчетное время для компенсации при увольнении. Как правильно поняла, то за полно отработанные месяца  29,3, а за апрель?
Это называется не расчетное время, а расчетный период.
Вот если месяц отработан полностью, то среднемесячное число календарных дней применяется 29,3. Если же отработан месяц не полностью, то исчисляется он в Вашем случае так:  29,3 * 9 /30 = 8,79.
29,3 - число календарных дней в месяц полный
9 - число дней отработанных (т.е. если Ваш работник принят с 22 числа месяца, то он отработал 9 календарных дней из 30 в месяц (апрель))
30- число календарных дней в месяц (апрель).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер