Как устроить на работу верстальщика, если его зарплата зависит от процента выполненных работ?

Question

Необходимо оформить на работу верстальщика (верстка сайтов). При этом конкретная цифра заработной платы не указывается, поскольку она зависит от процента выполненных работ. Т.е. в первый месяц у него может выйти все 50000 рублей, а во второй 20000 рублей. По каким документам оформлять такого работника?

Расчетчик · Accepted Answer

Вообще, то что Вы описываете называется "сдельной оплатой труда".
Ну как один из вариантов: процент от подписанных актов сдачи-приемки.
Но при этом следует помнить, что ничего не заплатить в месяц Вы тоже не можете.

Faty · Accepted Answer

Цитата (Сонька-Золотая Ручка):Спасибо. Значит нужно все-таки минимальную зар.плату оформить.

Оформлять минимальную зарплату не нужно. При сдельной оплате труда, в ст.155 ТК, урегулирован вопрос оплаты при невыполнении норм труда и простоев :

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

Мария Ларичева · Answer

Цитата (Сонька-Золотая Ручка):Необходимо оформить на работу верстальщика (верстка сайтов). При этом конкретная цифра заработной платы не указывается, поскольку она зависит от процента выполненных работ. Т.е. в первый месяц у него может выйти все 50000 рублей, а во второй 20000 рублей. По каким документам оформлять такого работника?Добрый день!Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Сонька-Золотая Ручка · Answer

Спасибо. Значит нужно все-таки минимальную зар.плату оформить.

Сонька-Золотая Ручка · Answer

Faty, спасибо большое. Уже разобрались с проблемой. Сколько наработает, столько и получит.  Но все равно огромное спасибо за совет!