Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет пособий по БиР и по уходу за ребенком

30 июля 2014 в 15:26
Добрый день! С июля 2012 по настоящее время работаю в организации А. Но в 2012 г. с июля по ноябрь работала в этой организации по срочному договору. Включается ли зар. плата за этот период в расчет пособия по БиР, если в декрет ухожу в октябре 2014? и какие годы будут учитываться при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно ли будет взять для расчета 2013 и 2014? Просьба пояснить. Спасибо.
FeD_1985  3 380 баллов, г. Краснодар
30 июля 2014 в 15:49
Добрый день!
Нет, 2014 год Вы взять для расчета пособия в любом случае не сможете.
Расчетными будут 2012 и 2013 годы.
Период работы по срочному договору так же учитывается при расчете пособия, т.к. это трудовой договор.Улыбаюсь
Цитата ("Пособие по беременности и родам в 2014 году", © КонсультантПлюс, 1992-2014):С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2014 году 
равно: 
доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета

Теперь о нюансах.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2012 году эта сумма составляла 512 000 рублей, в 2013 году – 568 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

А еще в этой теме довольно подробно и понятно написано про пособия - Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году
nataa  72 969 баллов, г. Свердловская область
31 июля 2014 в 19:26
Добрый вечер!
Цитата (FeD_1985):
Нет, 2014 год Вы взять для расчета пособия в любом случае не сможете.
Расчетными будут 2012 и 2013 годы.
Добавлю.
Т.к. отпуск по БиР наступает в октябре 2014г., то отпуск по уходу за ребенком начнется уже в 2015г. Расчетным периодом являются 2 предыдущих года, поэтому  для отпуска по уходу за ребенком, по умолчанию расчетным периодом будет 2013+2014г.
В соответствии с п. 1 ст. 14 255-ФЗ те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком (в вашем случае 2014г.), по вашему заявлению могут быть заменены предыдущими годами (годом).
Но т.к. при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия из числа календ.дней расчетного периода вычитаются дни нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, то замена лет не обязательно будет выгодна.
Запросите в бухгалтерии справку формы 182н о заработке и исключаемых периодах. При наличии информации, можете самостоятельно рассчитать разные варианты пособий с помощью калькулятора декретных, чтобы выбрать наилучшую для вас комбинацию лет.
Посмотрите также статью Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер