Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какими документами в 1С ЗУП оформляется начисление заработной платы?

31 июля 2014 в 06:07
Добрый день! Подскажите пожалуйста какими документами оформляется начисление зар платы? Табель учета рабочего времени, расчетная ведомость, есть ли еще обязательные к ведению  документы? ЗП перечисляется на расчетные счета работников.
юлия79  227 803 балла, г. Омск
31 июля 2014 в 06:32
Добрый день!

Цитата (Наталья Болсуновская):Добрый день! Подскажите пожалуйста какими документами оформляется начисление зар платы? Табель учета рабочего времени, расчетная ведомость, есть ли еще обязательные к ведению  документы? ЗП перечисляется на расчетные счета работников.
Вас интересует учет в определенной программе?Тогда укажите в какой работаете.
31 июля 2014 в 06:47
Работаем в программе Бухгалтерия 8,3, ЗУП редакция 2,5.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ольга Матвеева Модератор
31 июля 2014 в 08:48
Добрый день. Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.
nataa  69 616 баллов, г. Свердловская область
31 июля 2014 в 18:55
Добрый вечер!
Цитата (Наталья Болсуновская):Добрый день! Подскажите пожалуйста какими документами оформляется начисление зар платы? Табель учета рабочего времени, расчетная ведомость, есть ли еще обязательные к ведению  документы? ЗП перечисляется на расчетные счета работников.
Если я правильно поняла, то вас  интересуют необходимые "зарплатные" документы в целом, а не работа в конкретной программе. Помимо вышеперечисленных, вы еще распечатываете расчетные листки для работников, т.к. в соответствии со ст. 136 ТК РФ работник должен извещаться о составных частях зарплаты и т.п. 
Если я что то упустила, коллеги добавят.
1 августа 2014 в 05:41
Спасибо большое за ответ!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер