natalkasanaспросил20 февраля 2011 в 21:11
 1 560 просмотров 

Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Скажите, пожалуйста, если заканчивается отпуск по уходу за реб. до 1,5 и я выйду на работу на 1 неделю, или даже на 1 день, и напишу заявление на очередной отпуск, то расчитываться он будет исходя из оклада или среднее за 12 мес.,предшествующие отпуску до 1,5 лет?
Цитата (natalkasana):Скажите, пожалуйста, если заканчивается отпуск по уходу за реб. до 1,5 и я выйду на работу на 1 неделю, или даже на 1 день, и напишу заявление на очередной отпуск, то расчитываться он будет исходя из оклада или среднее за 12 мес.,предшествующие отпуску до 1,5 лет?

Если выйдете на какой-то срок а затем пойдете в отпуск, то расчет по среднему за 12 месяцев предшествующих месяцу ухода в отпуск и следовательно возьмут среднюю за отработанное вами время
Получить ЭЦП по ускоренной процедуре и с полной техподдержкой
natalkasanaАвтор вопроса
0 баллов
спасибо!
Цитата (natalkasana):или даже на 1 день, и напишу заявление на очередной отпуск, то расчитываться он будет исходя из оклада или среднее за 12 мес.,предшествующие отпуску до 1,5 лет?

У вас в любом случае расчет из оклада маловероятен. Если не выйдете на работу, то для расчета среднего для отпуска возьмут 12 месяцев предшествующих уходу в ОБиР. Если при этом массово повышалась зарплата, то выбранная сумма будет увеличена на коэффициент увеличения.
Если выйдете на работу, то не надо думать, что оплата календарных дней отпуска пойдет исходя из стоимости рабочего дня.
Сумма полученная за один день работы будет делиться на 29.4*1/количество_календарных_дней_в_месяце.
Ну то есть можно обхитрить работодателя и получить оплату календарного дня отпуска даже больше чем стоимость рабочего дня, если такое сделать в феврале (выйти на 1 рабочий день 28 февраля) а в марте пойти в отпуск.
natalkasanaАвтор вопроса
0 баллов
спасибо за ответы!
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону