Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работник отработал две недели: компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении

31 июля 2014 в 16:10
Здравствуйте, подскажите пожалуйста!
Работник проработал 2 недели (менее полумесяца), увольняется в связи с истечение срока ТД.
Компенсация при увольнении за осн отпуск не положена, что насчет доп отпуска? (за ненормированность)
Анна Влада  194 091 балл, г. Москва
31 июля 2014 в 22:26
Здравствуйте.
Цитата (Дарья_Александровна):Здравствуйте, подскажите пожалуйста!
Работник проработал 2 недели (менее полумесяца), увольняется в связи с истечение срока ТД.
Компенсация при увольнении за осн отпуск не положена, что насчет доп отпуска? (за ненормированность)
Отпуск положен каждому работнику, отработавшему не менее половины месяца. Это так же распространяется и на дополнительный отпуск за ненормированный день. Если работник не отработал 15 дней, значит, основной отпуск ему не положен и, соответственно, за ненормированный день отпуск ему тоже не положен. 
Никакого иного учета для предоставления отпусков дополнительных за ненормированный день в трудовом законодательстве нет. Значит, дополнительный отпуск за ненормированный день рассчитывается по аналогии с очередным оплачиваемым "обычным" отпуском.
Аделия  53 598 баллов, г. Ижевск
31 июля 2014 в 22:57
При этом работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер