Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Учет рабочего времени при разъездном характере работы

Gala_gl (автор вопроса)  452 балла, г. Пятигорск
31 июля 2014 в 16:42
Добрый день!
Помогите советом.Ситуация следующая, в штате есть водители-экспедиторы, они работают на грузовых машинах и ГАЗЕЛях. Доставляют готовые изделия заказчикам. Поездки разные: по городу, в соседние города, края,области, республики. Путевые листы выписываются на неделю, каждое утро ставится отметка о выезде. По трудовому договору установлен 8-часовой рабочий день. Однако, при проверке путевых были выявлены заправки во вне рабочее время, приезд после рабочего дня и т.д. При длительном прибывании (более 1 дня) в другом городе выписывались командировочные, приказы, давались суточные. Но, в командировочных часто и густо вообще никто не отмечался о прибытии-выбытии. Понимая, чем нам могут грозить все эти нарушения, хотим их избежать путем установления данным водителям доплаты за разъездной характер работы.
Подскажите:
1. что прописать в ЛНА про разъездной характер работы
2. как будут табелироваться дни работы при длительных командировках
3. и существует ли переработка при разъездном характере работы
1 августа 2014 в 13:56
Добрый день.
Цитата (Gala_gl):1. что прописать в ЛНА про разъездной характер работы
Почитайте Письмо Федеральной службы по труду и занятости
№ 4209-ТЗ от 12.12.2013.
Работодателю следует определить перечень должностей, характер работы которых можно считать разъездным, и утвердить его локальным нормативным актом, соглашением или коллективным договором. Указания на характер работы должны содержать трудовой договор с работником (см. ст. 57 ТК РФ) и должностная инструкция.
Цитата (Gala_gl):2. как будут табелироваться дни работы при длительных командировках
Поездки при разъездном характере работ командировками не считаются и буквой "К" в табеле не отмечаются. Для обеспечения наглядности табеля работодатель вправе ввести свое собственное буквенное обозначение для таких дней, например, "СП - служебная поездка".
Цитата (Gala_gl):3. и существует ли переработка при разъездном характере работы
Разумеется, нужно вести учет фактически отработанного времени (определяют его обычно по путевым листам, а в недавнем прошлом появились и технические возможности отслеживать движения автомобиля в рейсе в режиме онлайн).
Посмотрите еще это обсуждение.
Gala_gl (автор вопроса)  452 балла, г. Пятигорск
1 августа 2014 в 16:32
Спасибо за ответ!
выходит если разъездной характер работы постоянно, все дни работы, то суточные вообще не платятся и средний заработок не начисляется? А мы хотели за те дни что они находятся в дальних поездках, на более 1 суток выплачивать средний и суточные, а все остальные дни - за разъездной компенсацию.
Да, допустим проблему в фиксировании факта отработанного времени. можно решить, если предположим поставить систему слежения онлайн и на ее основании вести учет, спасибо за совет. Но я правильно понимаю что необходимо  составить график  и просчитать норму рабочего времени? А если сам водитель узнает о городе доставки только за сутки до поездки, как мне это учесть? Ох!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер