Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Перевод генерального директора с основного места на работу по совместительству

apelsin707 (автор вопроса)  141 балл, г. Москва
3 августа 2014 в 23:28
Уважаемые форумчане,здравствуйте. Суть вопроса такова. Генеральный директор работает в организации ООО А по основному месту. Трудовая книжка находится в данной организации. Можно ли ему остаться в этой организации по совместительству и одновременно устроиться в организацию ООО Б  на полный день. Трудовая будет находится в организации ООО Б.
Запись в трудовой предполагаю будет такой:
1 Назначен на должность генерального директора с 01.01.2013.в ООО А
2.Работа в должности генерального директора по совместительству с 01.01.2014 в ООО А
3.Принят на должность руководителя отдела продаж с 01.01.2014 в ООО Б
Nataly S Консультант
4 августа 2014 в 01:01
Здравствуйте.
Цитата (apelsin707):Уважаемые форумчане,здравствуйте. Суть вопроса такова. Генеральный директор работает в организации ООО А по основному месту. Трудовая книжка находится в данной организации. Можно ли ему остаться в этой организации по совместительству и одновременно устроиться в организацию ООО Б  на полный день. Трудовая будет находится в организации ООО Б.
Запись в трудовой предполагаю будет такой:
1 Назначен на должность генерального директора с 01.01.2013.в ООО А
2.Работа в должности генерального директора по совместительству с 01.01.2014 в ООО А
3.Принят на должность руководителя отдела продаж с 01.01.2014 в ООО Б
2. Увольнение из А
3. Принятие в Б
4. Принятие в А по совместительству. 
Запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносится по основному месту работы, поэтому нужно сначала устроиться в Б, а потом работодатель Б делается запись о совместительстве.
Цитата (пункт 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек):По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
apelsin707 (автор вопроса)  141 балл, г. Москва
4 августа 2014 в 16:27
Спасибо огромное. Очень выручили!
Nataly S Консультант
4 августа 2014 в 17:39
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер