Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет больничного

5 августа 2014 в 11:49
Добрый день!
Такой вопрос: если сотрудник, который принес б/лист, отрабатывал не полностью норму рабочего времени, как рассчитать средний дневной заработок?Берем ФОТ : факт.отраб.время или ФОТ :731? Подскажите пожалуйстаА?.
Галина Колмакова  178 228 баллов, г. Тюмень
5 августа 2014 в 11:53
Цитата (Марька):Добрый день!
Такой вопрос: если сотрудник, который принес б/лист, отрабатывал не полностью норму рабочего времени, как рассчитать средний дневной заработок?Берем ФОТ : факт.отраб.время или ФОТ :731? Подскажите пожалуйстаА?.
Добрый день
Среднедневной заработк надо определять  за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. т.е   (Заработок за 2012+2013 года, на который начислялись страховые взносы в ФСС, ) / (кол-во календ. дней расчетного периода, )
ПомБух  67 212 баллов, г. Челябинск
5 августа 2014 в 12:18
Здравствуйте.
Немного поправлю.
Цитата (Галина Колмакова):Среднедневной заработк надо определять  за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. т.е   (Заработок за 2012+2013 года, на который начислялись страховые взносы в ФСС, ) / (кол-во календ. дней расчетного периода 730 )
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчётный период на 730 (п.3 ст.14 255-ФЗ)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
optina_21  48 баллов
5 августа 2014 в 12:21
п. 1.1. ст. 15 Федеральнон закона №255-ФЗ содержит правило, согласно которому размер пособия определяется с учетом рабочего времени на момент наступления нетрудоспособности, если работник работал на условиях неполного рабочего времени. Если есть документы введению неполного рабочего времени, а также по учету реально отработанного времени, необходимо определить какое время работник отрабатывал реально: либо это будет постоянное значение, то есть он всегда отрабатывал только 2/3, к примеру, либо среднее, когда реальная отработка всегда была разной. Если документов нет, а есть только никак не зафиксированное событие во избежание проблем нужно считать так, как будто работник отрабатывал полную норму рабочего времени. Регулирование правил введение неполного рабочего времени можно посмотреть в ТК ст. 93 (необходимы как минимум соглашение и приказ по работнику)
Таким образом, при отработке неполного рабочего времени пособие считается так:

средний дневной заработок=фактический заработок за 2012, 2013 гг/730*ставка отрабатываемого времени (расчет по високосным годам по разъяснениям ФСС применяется только к расчету декретных и пособий по уходу за ребенком)

сравниваем с МРОТ. СЗД по МРОТ=5554*24/730*ставка отрабатываемого времени (при расчете по МРОТ високосные года не считаются, всегда берется только 730 дней для расчета)

расчет пособия делать исходя из того, какой СДЗ получился больше.

размер пособия=СДЗ*% размера выплаты пособия*кол-во дней выплаты пособия*коэффициент, если он действует на вашей территории
ПомБух  67 212 баллов, г. Челябинск
5 августа 2014 в 12:49
Здравствуйте.
Цитата (optina_21):п. 1.1. ст. 15 Федеральнон закона №255-ФЗ содержит правило, согласно которому размер пособия определяется с учетом рабочего времени на момент наступления нетрудоспособности, если работник работал на условиях неполного рабочего времени.
П. 1.1. ст. 15 Федерального закона №255-ФЗ НЕ содержит такого "правила". В ст.15 255-ФЗ вообще нет п.1.1
Возможно, Вы имели в виду п.1.1 ст.14 255-ФЗ? Он действительно содержит норму, согласно которой средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ставке). Но только в случае расчёта суммы пособия из МРОТ.

Цитата (optina_21):Таким образом, при отработке неполного рабочего времени пособие считается так:
средний дневной заработок=фактический заработок за 2012, 2013 гг/730*ставка отрабатываемого времени
сравниваем с МРОТ. СЗД по МРОТ=5554*24/730*ставка отрабатываемого времени
расчет пособия делать исходя из того, какой СДЗ получился больше.
6 августа 2014 в 08:52
Всем большая благодарность!!!
То, что заработок берем за 2 года знаю, у меня был вопрос об отработанном времени.Значит, чтобы не было лишних проблем лучше поделить на 730,правильно я поняла?
ПомБух  67 212 баллов, г. Челябинск
6 августа 2014 в 09:03
Цитата (Марька):Значит, чтобы не было лишних проблем лучше поделить на 730,правильно я поняла?
Нет.
При исчислении среднего заработка для расчёта "обыкновенных" больничных в знаменателе ВСЕГДА 730.
Цитата (п.3 ст.14 255-ФЗ):Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
6 августа 2014 в 09:36
Цитата (ПомБух):
Цитата (Марька):Значит, чтобы не было лишних проблем лучше поделить на 730,правильно я поняла?
Нет.
При исчислении среднего заработка для расчёта "обыкновенных" больничных в знаменателе ВСЕГДА 730.
Цитата (п.3 ст.14 255-ФЗ):Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.


Сердечно благодарю!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер