Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Журнал приказов по личному составу

murka-kinder (автор вопроса)  57 баллов, г. Кострома
6 августа 2014 в 12:06
Здравствуйте, помогите разобраться с журналом приказов по личному составу. У нас маленькое предприятие с количеством работников 12 человек. Как правильно регистрировать приказы в журнале приказов по личному составу: прием, увольнение, перевод, отпуска, премии - все в одном журнале, либо надо раздельно: 1 журнал - прием, увольнение, перевод, 2 журнал - отпуска, премии???
ПриоритетТатьяна  16 669 баллов, г. Беломорск
6 августа 2014 в 12:11
Зорина Наталья  1 394 балла
6 августа 2014 в 12:12
Здравствуйте!
У нас все приказы подшиты в одной папке и зарегистрированы в одном журнале. Приказы на прием, увольнение, кадровые перемещения в копиях вкладываем также в личное дело сотрудника.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
murka-kinder (автор вопроса)  57 баллов, г. Кострома
6 августа 2014 в 12:26
Спасибо большое за ответ. Я правильно поняла что все можно записать в одном журнале, т.е. например:
приказ №1 - 01.01.2014 - прием на работу
приказ № 2 - 05.02.2014 - перевод на другую должность
приказ №3 - 03.04.2014 - отпуск
приказ №4 - 30.04.2014 - увольнение
поправьте меня если я ошибаюсь, что нумерация ведется в одном журнале???
ПриоритетТатьяна  16 669 баллов, г. Беломорск
6 августа 2014 в 12:30
главное соблюдать приказы по личному составу отдельно от приказов по основной деятельности.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер