Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

6 августа 2014 в 20:22
Добрый вечер!
 
Прошу помощи при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.
Сотрудник проработал с 28.06.2014 по 10.08.14
ЗП за июнь – 1000р.
ЗП за июль – 5000р.
ЗП за август  0р. (отпуск без сохранения ЗП)
Итого  ЗП – 6000 р.
 
Определила кол-во отпускных – 2,33 дня (за июль мес.).
Определяю среднедневной заработок для оплаты отпуска равен:
6000 руб. : (1 мес. × 29,3 + (29,3 : 2 календ, дн. × 10 календ. дн.) = 195,06 руб.
 
Компенсация:
 
195,06р. * 2,33дня =  454,48 руб.
Nataly S Консультант
6 августа 2014 в 20:28
Здравствуйте.
Цитата (ALLISA-RR):Добрый вечер!
 
Прошу помощи при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.
Сотрудник проработал с 28.06.2014 по 10.08.14
ЗП за июнь – 1000р.
ЗП за июль – 5000р.
ЗП за август  0р. (отпуск без сохранения ЗП)
Итого  ЗП – 6000 р.
 
Определила кол-во отпускных – 2,33 дня (за июль мес.).
Определяю среднедневной заработок для оплаты отпуска равен:
6000 руб. : (1 мес. × 29,3 + (29,3 : 2 календ, дн. × 10 календ. дн.) = 195,06 руб.
 
Компенсация:
 
195,06р. * 2,33дня =  454,48 руб.
СДЗ = (5000 + 1000) / (29,3/30*3 июнь + 29,3 июль) = 186,16
КНО = 186,16*2,33
6 августа 2014 в 20:37
Спасибо большое!
 
но хочу уточнить правильно ли я поняла т.к. июль полностью отработанный месяц в формуле значение будет 29,3 и, не на что, не делим.
А август значение 0.?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Nataly S Консультант
6 августа 2014 в 21:12
Полностью отработанному месяцу соответствуют 29,3.
Август в расчете не участвует.
6 августа 2014 в 21:27
Спасибо!Улыбаюсь
ПомБух  67 121 балл, г. Челябинск
7 августа 2014 в 12:21
Здравствуйте.
 
Цитата (ALLISA-RR):Определила кол-во отпускных – 2,33 дня (за июль мес.).
Только не за "июль мес.",а за период с 28.06.2014 по 10.08.2014. Т.е. за 1 месяц, 14 дней. Если бы сотрудник уволился на 2 дня позже - 12.08.2014, количиство дней КНО было бы равно уже 4.67.


Цитата (ALLISA-RR):Сотрудник проработал с 28.06.2014 по 10.08.14
ЗП за июнь – 1000р.
ЗП за июль – 5000р.
За 1 день в июне - 1000 руб, а за 23 в июле - 5000?
Как-то странно получается...
Nataly S Консультант
7 августа 2014 в 13:04
Цитата (ПомБух):Здравствуйте.
 

Цитата (ALLISA-RR):Сотрудник проработал с 28.06.2014 по 10.08.14
ЗП за июнь – 1000р.
ЗП за июль – 5000р.
За 1 день в июне - 1000 руб, а за 23 в июле - 5000?
Как-то странно получается...
В качестве варианта: сотрудник работает 1 день в неделю. В июне отработал 1 день, а в июле 5. Танцую
ПомБух  67 121 балл, г. Челябинск
7 августа 2014 в 13:28
Цитата (Nataly  S):В качестве варианта: сотрудник работает 1 день в неделю. В июне отработал 1 день, а в июле 5.
Угу... Хороший вариант =d>

Цитата (ALLISA-RR):Сотрудник проработал с 28.06.2014 по 10.08.14

Определила кол-во отпускных – 2,33 дня 
Ещё один нюанс: 2.33 - это если ТД был "обычный".
Если срочный (до 2-х месяцев) или "сезонный" - за каждый отработанный месяц положено 2 дня отпуска.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер