Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет выплат по больничному листу при увольнении

7 августа 2014 в 15:42
Добрый день.
Помогите пожалуйста рассчитать больничные.
Сотрудник должен был уволиться 6 числа после отработки. Но с 4 числа заболел, принес больничный лист, где больничный с 4 по 7, 8 числа выход. Справок с предыдущих мест работы не предоставил. Но по трудовой стаж меньше у года, у нас почти 4 месяца работает.
Мне не понятно, как рассчитывать больничный при этих данных. Не могу найти нигде. Поделитесь пожалуйста формулой.
Анжеика  191 балл
7 августа 2014 в 16:15
Лабух  6 129 баллов, г. Москва
7 августа 2014 в 16:21
Здравствуйте. 
Цитата (ФЗ 255 ст.14 п.1):1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)
Постольку поскольку в 2-х предыдущих годах работник у  Вас не работал и справку  о заработке у других страхователей не предоставил (вообще не работал), то рассчитываете из МРОТа.
Цитата (ФЗ 255 ст.14 п.1.1):1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Цитата (ФЗ 255 ст.14 п.3): Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

На настоящий день МРОТ 5554, расчет такой 5554*24/730*(дни больничного).
Nataly S Консультант
8 августа 2014 в 04:03
Здравствуйте.

Цитата (Лабух):На настоящий день МРОТ 5554, расчет такой 5554*24/730*(дни больничного).


Поскольку стаж менее года, нужно умножить на коэффициент стажа 60%.

При наличии районного коэффициента, нужно умножить и на РК.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер