Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

7 августа 2014 в 19:25
Уважаемые бухгалтера, помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Работник принят на работу 17.10.2013г -начислено 7173.87 за октябрь, ноябрь, декабрь, январь-по 15000р,февраль,март -отпуск без сохранения заработной платы,апрель,май,июнь,июль-15000р,уволен с04 августа 2014г .с 01-04 августа отпуск за свой счет. Заранее благодарна!
Лабух  6 129 баллов, г. Москва
7 августа 2014 в 20:22
Здравствуйте.
1. Стаж для отпуска. 8 полных месяцев, 15 дней в октябре 13-го года и 14 дней в феврале 14-го года. Так как 14 дней отпуска без содержания входят в стаж для очередного отпуска в рабочем году. Ст. 121 ТК
Цитата:время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
Того 8 месяцев и 27 дней, округляется до 9-ти месяцев.
Для компенсации 28/12*9=21 день компенсируем.
2. Отработанные календарные дни. Полный месяц - 29,3. Не полный - по формуле 29,3/кал.дни месяца*отработанные календарные дни. Это октябрь. 29,3/31*15=14,18
Всего 29,3*8+14,18=248,58 П.10 ПП 922
Цитата:10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
3. СДЗ: 15000*8+7173,87=127173,87 - всего за расчетный период. Да, простите, расчетный период 08.13-07.14. Раз работник увольняется 04.08.14 П.4 ПП 922
Цитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

Теперь делим 127173,87/248,58=511,6 - СДЗ
Итого умножаем СДЗ на календарные дни отпуска. 511,6*21=10743,6
В общем, у меня получилось 21 день отпуска под компенсацию и компенсация в размере 10 743,6
Как-то так...
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
8 августа 2014 в 07:47
Здравствуйте.
Цитата (Лабух):
1. Стаж для отпуска. 8 полных месяцев, 15 дней в октябре 13-го года и 14 дней в феврале 14-го года. Так как 14 дней отпуска без содержания входят в стаж для очередного отпуска в рабочем году. 
...
Того 8 месяцев и 27 дней, округляется до 9-ти месяцев.

У меня получилось:
с 17.10.2013 по 14.02.2014 - 3 месяца 29 дней
с 01.04.2014 по 31.07.2014 - 4 месяца
Итого - 7 месяцев, 29 дней. После "округления" - 8 месяцев.
Количество дней компенсации = 28/12*8 = 18.67

Цитата (Лабух):Всего 29,3*8+14,18=248,58

У меня получилось:
Октябрь 2013 - 29,3/31*15=14,18
Ноябрь 2013 - январь 2014 - 29.3*3
Апрель 2014 - июль 2014 - 29.3*4
Всего 29.3*7+14.18=219.9
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Лабух  6 129 баллов, г. Москва
8 августа 2014 в 08:25
Здравствуйте. Да, конечно, не внимательно прочел.Стыдно!
Цитата: Работник принят на работу 17.10.2013г -начислено 7173.87 за октябрь, ноябрь, декабрь, январь-по 15000р,
А прочитал
Цитата: Работник принят на работу 17.10.2013г -начислено 7173.87 за октябрь, ноябрь, декабрь, январь-по 15000р,
Конечно, 7 полных месяцев и 29 дней, округляемых до полного, итого 8. Да еще 15+14 получил 27...Стыдно!Ох!
Наталья4207, извините.
ПомБух, спасибо, что поправили.

Извините.

(З,Ы, зато инет еще наказал, пока писал, связь прервалась. Так что пришлось еще раз писать, получается, дважды извинился!)
8 августа 2014 в 12:44
Спасибо большое!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер