Панфилова Еленаспросила11 августа 2014 в 08:26
 171 просмотр 

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при переходе в новую организацию

Добрый день!
Сотрудники через увольнение переведены в новую организацию с 01.07.2014. Несколько сотрудниц находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2013 года, т.е в той фирме из которой они переведены, у них брали 2 года, 2011 и 2012. Сейчас собрала все справки, заявления на новую организацию, и возник вопрос сейчас я считаю им отпуск до 1,5 лет с 01.07.2014 и прорамма взяла у меня 2012 и 2013 год, так вот вопрос это правильно или это ведь как бы продолжение одного отпуска который начался в 2013 и года нужно брать 2011 и 2012?
Новый вопрос Ответить
г. Омск471 481 балл
Добрый день!

Цитата (Панфилова Елена):Добрый день!
Сотрудники через увольнение переведены в новую организацию с 01.07.2014. Несколько сотрудниц находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2013 года, т.е в той фирме из которой они переведены, у них брали 2 года, 2011 и 2012. Сейчас собрала все справки, заявления на новую организацию, и возник вопрос сейчас я считаю им отпуск до 1,5 лет с 01.07.2014 и прорамма взяла у меня 2012 и 2013 год, так вот вопрос это правильно или это ведь как бы продолжение одного отпуска который начался в 2013 и года нужно брать 2011 и 2012?
У вас "новая организация","новый отпуск" с 01.07.14.Поэтому расчетный период теперь 2012+2013 гг.

Отпуска не продолжаются при увольнении из одной организации и трудоустройстве в другую.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 января
Реклама 16+. Реквизиты
Панфилова ЕленаАвтор вопроса
г. Екатеринбург960 баллов
Спасибо! А если у кого то меньше будет получатся, то могут они написать заявление на замену года?
г. Омск471 481 балл
Добрый день!
Цитата (Панфилова Елена):Спасибо! А если у кого то меньше будет получатся, то могут они написать заявление на замену года?
Да,если пособие увеличится.
Панфилова ЕленаАвтор вопроса
г. Екатеринбург960 баллов
Спасибо!
Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя
Реклама 16+. Реквизиты