Повременная оплата труда

Question

Здравствуйте. форумчане! Всегда работала с окладами и ставками, а здесь нечто иное... возникли сомнения.
Если зарплата повременная исходя из установленного оклада, то за одно и то же ежемесячное количество часов будет разная сумма "Начислений". Я верно говорю???
например: июль в июле 184 рабочих часа по норме в 40-ка часовой неделе; оклад 8886,40
пропорция:
8886,40руб. - 184ч
х - 31,06 часа
х= 1500 рублей начислено в июле за 31,06 часа

август: В августе 168 рабочих часа
х= 8886,40*31,06/168
х=1642,93 руб начислено в августе за те же 31,06 часа

Подскажите, я в правильном направлении иду???????????

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Добрый день.

Цитата (Жужилица):Всегда работала с окладами и ставками, а здесь нечто иное...

Что именно? Вы забыли изложить эти самые особенности оплаты труда.
Логика Ваших расчетов верна при обычной повременной оплате труда при 40-часовой рабочей неделе. Только непонятно, почему время работы сотрудника столь непродолжительное и одинаковое из месяца в месяц.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (Жужилица):&#160; Как-то в одном из вопросов Вы отвечали на вопрос о ген.директоре (не мне). Где указали что было бы лучше указать не 0.1 ставку а сделать повременную согласно фактически отработанного времени. Вот я и решила прислушаться к Вашему мнению.Ситуации могут быть различными и далеко не всегда один и тот же совет годится для разных обстоятельств, будьте предельно внимательны. Цитата (Жужилица): Часы указала одинаковые для того, чтобы мне логику понять и удостовериться, что я правильно мыслю, чтобы потом не насчитали проверяющие. В таком случае логика абсолютно верна, расчет производится именно так, "стоимость" рабочего часа или рабочей смены в разные месяцы действительно различна.Цитата (Жужилица): Директор готов платить себе 1500, вот и буду рядом с этой суммой крутиться.Видимо не ходил еще ваш директор на "зарплатные" комиссии в ИФНС... 😉

Жужилица · Answer

Цитата:&#160;Только непонятно, почему время работы сотрудника столь непродолжительное и одинаковое из месяца в месяц.Здравствуйте! Как-то в одном из вопросов Вы отвечали на вопрос о ген.директоре (не мне). Где указали что было бы лучше указать не 0.1 ставку а сделать повременную согласно фактически отработанного времени. Вот я и решила прислушаться к Вашему мнению. Часы указала одинаковые для того, чтобы мне логику понять и удостовериться, что я правильно мыслю, чтобы потом не насчитали проверяющие. А в реальности они конечно будут разные. Директор готов платить себе 1500, вот и буду рядом с этой суммой крутиться.&#160;Александра, спасибо Вам большущее! Очень много вопросов помогаете решить! Всего Вам доброго!

Жужилица · Answer

Ага, Вы правы про комиссии! Надеюсь в скором будущем получится убедить поднять зарплату.
Еще раз большое Вам спасибо!

Жужилицаспросил11 августа 2014 в 13:23 70 просмотров Расчеты с работниками  Повременная оплата труда Здравствуйте. форумчане! Всегда работала с окладами и ставками, а здесь нечто иное... возникли сомнения. Если зарплата повременная исходя из установленного оклада, то за одно и то же ежемесячное количество часов будет разная сумма "Начислений". Я верно говорю??? например: июль в июле 184 рабочих часа по норме в 40-ка часовой неделе; оклад 8886,40 пропорция: 8886,40руб. - 184ч х - 31,06 часа х= 1500 рублей начислено в июле за 31,06 часа август: В августе 168 рабочих часа х= 8886,40*31,06/168 х=1642,93 руб начислено в августе за те же 31,06 часа Подскажите, я в правильном направлении иду??????????? Новый вопрос Ответить

Александра Кривошеева Консультант 12 августа 2014 в 07:49 Добрый день. Цитата (Жужилица):Всегда работала с окладами и ставками, а здесь нечто иное... Что именно? Вы забыли изложить эти самые особенности оплаты труда. Логика Ваших расчетов верна при обычной повременной оплате труда при 40-часовой рабочей неделе. Только непонятно, почему время работы сотрудника столь непродолжительное и одинаковое из месяца в месяц. 12 августа 2014

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

ЖужилицаАвтор вопроса 855 баллов 12 августа 2014 в 08:46 Цитата: Только непонятно, почему время работы сотрудника столь непродолжительное и одинаковое из месяца в месяц. Здравствуйте! Как-то в одном из вопросов Вы отвечали на вопрос о ген.директоре (не мне). Где указали что было бы лучше указать не 0.1 ставку а сделать повременную согласно фактически отработанного времени. Вот я и решила прислушаться к Вашему мнению. Часы указала одинаковые для того, чтобы мне логику понять и удостовериться, что я правильно мыслю, чтобы потом не насчитали проверяющие. А в реальности они конечно будут разные. Директор готов платить себе 1500, вот и буду рядом с этой суммой крутиться. Александра, спасибо Вам большущее! Очень много вопросов помогаете решить! Всего Вам доброго! 12 августа 2014

Александра Кривошеева Консультант 12 августа 2014 в 09:45 Цитата (Жужилица): Как-то в одном из вопросов Вы отвечали на вопрос о ген.директоре (не мне). Где указали что было бы лучше указать не 0.1 ставку а сделать повременную согласно фактически отработанного времени. Вот я и решила прислушаться к Вашему мнению. Ситуации могут быть различными и далеко не всегда один и тот же совет годится для разных обстоятельств, будьте предельно внимательны. Цитата (Жужилица): Часы указала одинаковые для того, чтобы мне логику понять и удостовериться, что я правильно мыслю, чтобы потом не насчитали проверяющие. В таком случае логика абсолютно верна, расчет производится именно так, "стоимость" рабочего часа или рабочей смены в разные месяцы действительно различна. Цитата (Жужилица): Директор готов платить себе 1500, вот и буду рядом с этой суммой крутиться. Видимо не ходил еще ваш директор на "зарплатные" комиссии в ИФНС... 😉 12 августа 2014

ЖужилицаАвтор вопроса 855 баллов 12 августа 2014 в 10:47 Ага, Вы правы про комиссии! Надеюсь в скором будущем получится убедить поднять зарплату. Еще раз большое Вам спасибо! 12 августа 2014

Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе Рассчитать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты