Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отпуск и увольнение после 6-ти месяцев работы

12 августа 2014 в 18:46
Добрый день, подскажите пожалуйста, коллега проработал в организации 7 месяцев и ушел в отпуск на 10 дней,  после отпуска написал заявление об увольнении, скажите пожалуйста должна ли организация выплатить компенсацию работника за оставшиеся 18 дней. Спасибо
юлия79  226 614 баллов, г. Омск
12 августа 2014 в 19:02
Добрый день!
Цитата (nata1610):Добрый день, подскажите пожалуйста, коллега проработал в организации 7 месяцев и ушел в отпуск на 10 дней,  после отпуска написал заявление об увольнении, скажите пожалуйста должна ли организация выплатить компенсацию работника за оставшиеся 18 дней. Спасибо

За 7 месяцев сотрудник заработал 28/12*7=16,33 дня отпуска,а отгулял 10 дней.Значит,нужно выплатить компенсацию за 6,33 дня.
Расчет привела примерный,т.к. неизвестна дата приема и увольнения,был ли работник в отпуске без сохранения зп более 14 дней,продолжительность отпуска на предприятии.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер