Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
nata1610

Отпуск и увольнение после 6-ти месяцев работы

Добрый день, подскажите пожалуйста, коллега проработал в организации 7 месяцев и ушел в отпуск на 10 дней,  после отпуска написал заявление об увольнении, скажите пожалуйста должна ли организация выплатить компенсацию работника за оставшиеся 18 дней. Спасибо
ОтветитьНовый вопрос. . .
юлия79 431 270 баллов, г. Омск
12 августа 2014 в 19:02
Добрый день!
Цитата (nata1610):Добрый день, подскажите пожалуйста, коллега проработал в организации 7 месяцев и ушел в отпуск на 10 дней,  после отпуска написал заявление об увольнении, скажите пожалуйста должна ли организация выплатить компенсацию работника за оставшиеся 18 дней. Спасибо

За 7 месяцев сотрудник заработал 28/12*7=16,33 дня отпуска,а отгулял 10 дней.Значит,нужно выплатить компенсацию за 6,33 дня.
Расчет привела примерный,т.к. неизвестна дата приема и увольнения,был ли работник в отпуске без сохранения зп более 14 дней,продолжительность отпуска на предприятии.
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая