Добрый вечер!
Подскажите, имеет ли право работодатель при сменной работе сотрудника (2/2) рассчитывать его как по пятидневке? Спасибо
Подскажите, имеет ли право работодатель при сменной работе сотрудника (2/2) рассчитывать его как по пятидневке? Спасибо