Компенсация за неиспользованный отпуск

Question

Доброго всем дня! Подскажите пожалуйста, работник отработала с ноября 2010 года, оклад 6000 руб. в отпуске была каждый год по 2 недели, в ноябре 2012 ушла в декретный отпуск,в 2012 году в августе была в ежегодном отпуске 2 недели, после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняется. Вопрос в следующем: какие выплаты положены ей, я так понимаю, что по 2 недели отпуска за 2 года (рассчитаю их сама), и за отпуск по БиР и по уходу за ребенком нужно ей начислять отпуск?
Заранее благодарю)!

Ksuyshka · Accepted Answer

Ну во-первых это статья 121 ТК "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, кроме того статья 127
"Реализация права на отпуск при увольнении работника". Статья 115 "Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска" (вместо 28 к.д. положенных законом Ваша работница отгуливала только 14 к.д.)

Ksuyshka · Answer

Здравствуйте! на период когда работница находилась&#160;в отпуске по беременности и родам, нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск а на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не нужно. Т.о. У вас получится с ноября 2010 по ноябрь 2012г. 56 к.д. + дни за БиР. 28/12* количество месяцев БиР (меньше половины месяца откидывается , больше половины округляется до полного месяца) и вычитаете сколько дней отпуска работница уже отгуляла.

Zlatotochka · Answer

спасибо огромное!!!!&#128144;, а ещё не подскажите на какую статью мне опираться, директор не хочет ей выплачивать?

Zlatotochka · Answer

Спасибочки!!!&#129518;

Zlatotochkaспросила15 августа 2014 в 13:07 69 просмотров Расчеты с работниками  Компенсация за неиспользованный отпуск Доброго всем дня! Подскажите пожалуйста, работник отработала с ноября 2010 года, оклад 6000 руб. в отпуске была каждый год по 2 недели, в ноябре 2012 ушла в декретный отпуск,в 2012 году в августе была в ежегодном отпуске 2 недели, после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняется. Вопрос в следующем: какие выплаты положены ей, я так понимаю, что по 2 недели отпуска за 2 года (рассчитаю их сама), и за отпуск по БиР и по уходу за ребенком нужно ей начислять отпуск? Заранее благодарю)! Новый вопрос Ответить

Ksuyshka г. Кировград7 596 баллов 15 августа 2014 в 13:27 Здравствуйте! на период когда работница находилась в отпуске по беременности и родам, нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск а на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не нужно. Т.о. У вас получится с ноября 2010 по ноябрь 2012г. 56 к.д. + дни за БиР. 28/12* количество месяцев БиР (меньше половины месяца откидывается , больше половины округляется до полного месяца) и вычитаете сколько дней отпуска работница уже отгуляла. 15 августа 2014

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

ZlatotochkaАвтор вопроса г. Обнинск30 баллов 15 августа 2014 в 13:36 спасибо огромное!!!!💐, а ещё не подскажите на какую статью мне опираться, директор не хочет ей выплачивать? 15 августа 2014

Ksuyshka г. Кировград7 596 баллов 15 августа 2014 в 13:56 Ну во-первых это статья 121 ТК "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, кроме того статья 127 "Реализация права на отпуск при увольнении работника". Статья 115 "Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска" (вместо 28 к.д. положенных законом Ваша работница отгуливала только 14 к.д.) 15 августа 2014

ZlatotochkaАвтор вопроса г. Обнинск30 баллов 15 августа 2014 в 16:17 Спасибочки!!!🧮 15 августа 2014

Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе Рассчитать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты