Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Больничный лист по уходу за ребенком папе

19 августа 2014 в 21:09
Добрый вечер! Такая вот ситуация, мама находится в отпуске по беременности и родам за вторым ребенком, а первому ребенку еще нет 2 года и он не ходит в садик, мама ложиться в больницу на сохранение, может отец взять на время нахождения мамы в больнице б/л на первого ребенка. Напишите как правильно в этой ситуации быть.
Nataly S Консультант
19 августа 2014 в 23:20
Здравствуйте.
Цитата (Дружба):Добрый вечер! Такая вот ситуация, мама находится в отпуске по беременности и родам за вторым ребенком, а первому ребенку еще нет 2 года и он не ходит в садик, мама ложиться в больницу на сохранение, может отец взять на время нахождения мамы в больнице б/л на первого ребенка. Напишите как правильно в этой ситуации быть.
Выделенное синим цветом - это  утверждение или вопрос?
Походу уточните, ребенок болен?
20 августа 2014 в 08:44
Выделенное синим цветом это вопрос. Ребенок не болен.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Nataly S Консультант
20 августа 2014 в 10:26
Цитата (Дружба):Выделенное синим цветом это вопрос. Ребенок не болен.
Больничный лист не дадут, если ребенок здоров. Отец может оформить отпуск по уходу за ребенком или взять очередной отпуск.
20 августа 2014 в 10:41
А каким образом он может получить отпуск по уходу за ребенком, на две недели пока мама в больнице?
20 августа 2014 в 10:50
Добрый день!    Отпуск по уходу за ребенком папе для этого необходимо: 1) чтобы мать ребенка вышла на работу ( в данной ситуации это невозможно ).  Для получения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком 1,5 лет дополнительно необходимо указание в справке, что жена работает на режиме полного рабочего времени и пособие по уходу за ребенком не получает.  ,2) отпуск данный мама должна тогда не брать у себя на работе. А так только если он возьмет свой личный отпуск. Мне кажется.
Цитата (Дружба):Добрый вечер! Такая вот ситуация, мама находится в отпуске по беременности и родам за вторым ребенком, а первому ребенку еще нет 2 года и он не ходит в садик, мама ложиться в больницу на сохранение, может отец взять на время нахождения мамы в больнице б/л на первого ребенка. Напишите как правильно в этой ситуации быть.
Nataly S Консультант
20 августа 2014 в 11:07
Цитата (Маленький бухгалтеренок):Добрый день!    Отпуск по уходу за ребенком папе для этого необходимо: 1) чтобы мать ребенка вышла на работу ( в данной ситуации это невозможно ).  Для получения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком 1,5 лет дополнительно необходимо указание в справке, что жена работает на режиме полного рабочего времени и пособие по уходу за ребенком не получает.  ,2) отпуск данный мама должна тогда не брать у себя на работе. А так только если он возьмет свой личный отпуск. Мне кажется.
С отпуском по уходу действительно может не получиться. В случае длительного пребывания в стационаре (1-2-3 месяца и более) можно было бы прервать отпуск по уходу за ребенком и находиться на больничном, а на это время оформить отпуск по уходу на папу. На две недели оформлять отпуск по уходу на папу, а затем опять на маму - слишком хлопотно и нецелесообразно. Остается ежегодный отпуск, отпуск без содержания или идти на поклон к бабушкам-дедушкам.
20 августа 2014 в 11:22
Спасибо большое за Ваши прекрасные ответы!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер