Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как рассчитать отпускные работнику, который сейчас работает по основному месту, а раньше был совместителем?

21 августа 2014 в 12:21
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, как рассчитать отпускные сотруднику. Он сейчас заработал отпуск ,работая у нас по основному месту работы. а также у него осталось 3 три дня отпуска, за время когда он у нас числился по совместительству. Заработок по совместительству и сейчас у него разный.
nataa  72 969 баллов, г. Свердловская область
21 августа 2014 в 14:38
Добрый день!
Уточните, сотрудник увольнялся с работы по совместительству и принимался на основное место работы?
 При увольнении с работы по совместительству вы должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
21 августа 2014 в 15:33
Увольнения не было. Был перевод из совместителей в основные работники(он уволился с другого предприятия).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
nataa  72 969 баллов, г. Свердловская область
21 августа 2014 в 17:23
Цитата (Оля-яя):Увольнения не было. Был перевод из совместителей в основные работники(он уволился с другого предприятия).
Если не было увольнения, то, независимо от того, за какой период (совместительство или за работу по основному месту работы) предоставляется отпуск, расчетным периодом в соответствии с Положением, утв. ПП № 922, будут 12 предшествующих месяцев.
21 августа 2014 в 21:25
те  те дни отпуска, которые сотрудник заработал как совместитель, сейчас оплачивать из зарплаты по основной работе?
Nataly S Консультант
21 августа 2014 в 22:14
Здравствуйте.
Цитата (Оля-яя):те  те дни отпуска, которые сотрудник заработал как совместитель, сейчас оплачивать из зарплаты по основной работе?
В соответствии с Постановлением 922 при расчете среднего заработка для отпускных берутся 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (пункт 4). При этом не важно, кем числился сотрудник в течение этих 12 месяцев, совместителем или основным.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер