Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Отправка трудовой книжки по почте «пропавшему» работнику

21 августа 2014 в 13:34
Добрый день!

наш сотрудник написал заявление на увольнение и больше не появился на работе, телефон не доступен. Была оставлена записка о том, что 2 неделе он будет на больничном а потом придет за трудовой. Спустя 2 недели организация произвела расчет при увольнении и выслала уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой. Сотрудник прислал письмо, в котором был больничный лист не полностью заполненный (отсутствуют данные о месте работы) и записку с просьбой прислать трудовую книжку по указанному адресу на имя другого человека. Данная записка не имеет ни подписи, ни ФИО заявителя ни даты. Обязана ли я выслать трудовую по заявлению, оформленному в таком виде?
Nataly S Консультант
21 августа 2014 в 23:22
Здравствуйте.
Цитата (ната140785):Добрый день!

наш сотрудник написал заявление на увольнение и больше не появился на работе, телефон не доступен. Была оставлена записка о том, что 2 неделе он будет на больничном а потом придет за трудовой. Спустя 2 недели организация произвела расчет при увольнении и выслала уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой. Сотрудник прислал письмо, в котором был больничный лист не полностью заполненный (отсутствуют данные о месте работы) и записку с просьбой прислать трудовую книжку по указанному адресу на имя другого человека. Данная записка не имеет ни подписи, ни ФИО заявителя ни даты. Обязана ли я выслать трудовую по заявлению, оформленному в таком виде?
Записка без ФИО и подписи - это вообще не документ, и руководствоваться им нельзя.
Вдруг Вы пошлете, а потом явится пропавший работник и потребует свою трудовую книжку. Вот тут-то оно и начнется....

Многие медучреждения не проставляют наименование работодателя, и ФСС вроде бы не возражает против того, чтобы наименование вписывал работодатель. Бывало много ошибок в наименовании работодателя, и потом приходилось переоформлять больничные листки, поэтому нашли такой выход: не писать совсем.
22 августа 2014 в 10:00
Спасибо большое за ответ!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер