Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Милс

Отзыв работника из отпуска

Здравствуйте, ув. коллеги!
По распоряжению руководителя отозвали сотрудника из очередного отпуска. Составили приказ: "в связи с производственной необходимостью...", в том числе о приобретении  для сотрудника билетов из места отдыха к месту работы и обратно. Какие  подтверждающие документы еще необходимо оформить  (организация ОСНО)?
ОтветитьНовый вопрос. . .
26 августа 2014 в 08:46
Здравствуйте!
Трудовым законодательством предусмотрено право работодателя досрочно отозвать работника из отпуска на работу (часть вторая статьи 125 ТК РФ),но только с его согласия .  Вам необходимо, получить его письменное согласие (в произвольной форме),  отзыв из отпуска оформляется приказом работодателя, в котором указывается основание отзыва работника из отпуска, время, когда работнику будет предоставлена неиспользованная часть отпуска.  В график отпусков необходимо внести соответствующие изменения. 
Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Такая норма установлена статьей 125 ТК РФ. 
Цитата (Милс):Здравствуйте, ув. коллеги!
По распоряжению руководителя отозвали сотрудника из очередного отпуска. Составили приказ: "в связи с производственной необходимостью...", в том числе о приобретении  для сотрудника билетов из места отдыха к месту работы и обратно. Какие  подтверждающие документы еще необходимо оформить  (организация ОСНО)?
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Милс (автор вопроса) 439 баллов, г. Санкт-Петербург
27 августа 2014 в 06:34
Спасибо,💐 за ответ!