Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Сокращение продолжительности рабочего времени и дополнительные отпуска при вредных условиях труда

Ришат (автор вопроса)  474 балла, г. Казань
25 августа 2014 в 19:19
Добрый вечер, уважаемые Форумчане!!!
                    Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 г. № 870 работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со ст. 92 ТК РФ и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней.
                    По результатам спец.оценки условия труда некоторые рабочие места (плотники, каменьщики, водители грузовых авто) признаны вредными с классом опасности 3.2. Означает ли это, что у них должна быть сокращенная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и дополнительные оплачиваемые отпуска не менее 7 дней?     
                  Спасибо!!!
Марк Петрович  1 244 балла, г. Шаля Свердловская область
26 августа 2014 в 09:38
Здравствуйте. 
Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 г. № 870 служило для переходного периода до внесения изменений в ТК РФ и было полностью отменено   Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 г. № 726.
В решении вопроса руководствуемся ТК РФ (в новой редакции) ст.92  для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
и ст.117 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер