Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Виктория Борисовна

Замещение декретницы

Добрый день! Подскажите пож. Директор филиала уходит в отпуск по беременности и родам, потом в отпуск по уходу за ребенком. Можем ли мы на ее место перевести другого работника, но на 0,5 ставки или 0,25 ставки или оформить доп. соглашение на совмещение должностей без перевода?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Nataly S 334 623 балла
27 августа 2014 в 00:05
Здравствуйте.
Цитата (Виктория Борисовна):Добрый день! Подскажите пож. Директор филиала уходит в отпуск по беременности и родам, потом в отпуск по уходу за ребенком. Можем ли мы на ее место перевести другого работника, но на 0,5 ставки или 0,25 ставки или оформить доп. соглашение на совмещение должностей без перевода?
Если наряду с обязанностями директора другой работник будет продолжать исполнять свои обязанности, то необходимо оформлять совмещение должностей. Перевод не подойдет.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
27 августа 2014 в 09:40
Cпасибо