Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Исчисление нового отпускного стажа после декрета

27 августа 2014 в 10:53
Добрый день, коллеги. Помогите исчислить новый отпускной стаж, после декретного и пособия по уходу. 
Может быть найдется кто-то, кто объяснит методику расчета, не по калькулятору,а в ручную. Перепроверяем сейчас всех своих декретниц, нашли кучу ошибок в расчетах.

Пример1. 
Сотрудница работает долго.
1. Последний рабочий год, дающий право на отпуск       16.05.2006-15.05.2007  (отгулян см. п.3)
2. Декрет б/л по БиР                                                              16.02.2007-21.07.2007   (156к/д)
3. Идет в очередной трудовой отпуск 33 к/д (28+5 доп.) 22.07.2007-23.08.2007   (33к/д)
4. Отпуск по уходу до 1,5          24.08.2007-11.10.2008    (1г1м17дн)
5. Отпуск по уходу до 3             12.10.2008-11.04.2010     (1г6м)
    Ребенку 3 года исполнилось 11.04.2010 
6. Выход на работу             12.04.2010-10.05.2010
7. Отпуск без сохр. з/пл              11.05.2010-30.06.2010  (51 к/д)

Как я считаю (может быть погрешность в днях)
Новый отпускной стаж был бы 16.05.2007-15.05.2008, т.к. в нем были периоды, не входящие в этот стаж - уход за реб. 2г7г17дн, и отпуск б/с сверх входящих 14 дней (51-14=37к/д или 1 мес.7 дн.), то я конечную дату 15.05.2008г. сдвигаю на 2г8м24дня, и получается новый отпускной год, дающий право на 33 дня отпуска: 
16.05.2007-09.02.2010 ?
Отдел кадров ей ставит новый период 02.03.2010-01.03.2011.
И я не должна заморачиваться на днях БиРа, входящих в предыдущий стаж; на дате выхода ее на работу?

Пример2.
1 Последний рабочий год 24.06.2008-23.06.2009     отпуск 28 к/д гуляет 03.06.2009-30.06.2009
2. БиР                                                                                                                     02.11.2009 - 06.04.2010 
3. отпуск по уходу до 1,5                                                                                       07.04.2010-04.07.2011  (1г2м28д)
4. отпуск до 3                                                                                       05.07.2011-04.03.2012   (8 мес.)
5. Вышла на работу 05.03.2012.

Я считаю след период, дающий право на отпуск 28 к/д будет 24.06.2009-21.05.2012  (+1г10м28д)

Спасибо.
Nataly S Консультант
27 августа 2014 в 13:02
Здравствуйте.

Ваш подход правильный, окончание рабочего года нужно сдвинуть на количество дней в периодах, не дающих право на очередной отпуск.
Проверить себя можно следующим образом:
В рабочий год входят периоды:
16.05.07 - 23.08.07 - 3 мес 8 дн
12.04.2010 - 10.05.2010 + 11.05.10 - 24.05.10 = 1 мес 13 дн
Итого 4 месяца 21 день. До завершения рабочего года осталось 7 месяцев 9 дней.

От 01.07.10 считаем 7 мес 9 дн., получаем 09.02.11
При Вашем подходе получаем практически то же самое.

Кадровики неправы.

Второй пример нужно разбирать в отдельной теме. Таковы Правила форума.
27 августа 2014 в 13:15
Спасибо большое!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер