Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
tatyana0607

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при наличии отпуска за свой счет

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать КНО в такой ситуации:
Сотрудник принят на работу 02.06.14, увольняется 01.09.14. При этом перед увольнением (с 07.08.14 по 01.09.14) взял отпуск за свой счет.
За сколько месяцев работы положена компенсация в этом случае - за 2 или за 3?
Спасибо!
ОтветитьНовый вопрос. . .
teya26 2 515 баллов
29 августа 2014 в 08:58
Цитата (tatyana0607):Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать КНО в такой ситуации:
Сотрудник принят на работу 02.06.14, увольняется 01.09.14. При этом перед увольнением (с 07.08.14 по 01.09.14) взял отпуск за свой счет.
За сколько месяцев работы положена компенсация в этом случае - за 2 или за 3?
Спасибо!
Добрый день, Период со 2 июня по 1 августа включительно — это два полных месяца — отработан сотрудником полностью. Остается еще 6 дней в августе и плюс в расчет нужно включить 14 дней отпуска за свой счет (ст.121 ТК РФ). Итого получается 20 дней, которые округляются до одного полного месяца. Получается, что компенсация в этом случае за 3 месяца
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая
tatyana0607 (автор вопроса) 289 баллов, г. Санкт-Петербург
29 августа 2014 в 13:02
Спасибо!