Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Елена Троянская

Оформление на работу гражданина Украины

Добрый день, уважаемые форумчане!
Подскажите алгоритм трудоустройства гражданина Украины, у него разрешение на жительство  до 2017 года, есть  прописка в нашем районе.
Спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Бухгалтерновичок 62 балла, г. Москва
1 сентября 2014 в 18:00
Хорошего дня!
Вам от работника нужно- разрешение на работу (пластиковая карточка, выдается в миграционной службе, в карточке указан регион, где разрешено работать, вид деятельности, которой разрешено заниматься и срок действия разрешения - 1 год), отрывной талон о постановке на учет по месту пребывания с отметкой-штампом УФМС. Уведомляете УФМС по месту регистрации Вашей фирмы, службу занятости и налоговую, форму уведомлений ищите в Интернет .Уведомить в срок- 3 дня!!!
Ну и инструкция:
1
В первую очередь определите статус украинца. Если он получил вид на жительство (то есть постоянно проживает в нашей стране) оформляйте его так же, как россиянина. Если украинец имеет разрешение на временное проживание, берите его на работу только в том регионе России, где он временно проживает.
2
Украинца, который временно прибывает на территории нашей страны (то есть такого, который не имеет ни вида на жительства, ни разрешения на временное проживание), оформляйте на работу так же, как и других иностранцев.
3
Далее берите разрешение на использование иностранной силы (граждан Украины) на вашем предприятии. Для этого обращайтесь в местное (территориальное) Управление по делам миграции. Не забудьте уплатить госпошлину. В настоящий момент она составляет три тысячи рублей. Обратите внимание - разрешение вам выдадут сроком на один год (если выдадут, конечно). После этого вы должны его продлевать и опять платить госпошлину.
4
Далее получите разрешение на работу для каждого работника–украинца. Его вы также можете получить в территориальном управлении по делам миграции. Заметьте, что каждому вашему работнику–гражданину Украины придется заплатить госпошлину в размере 1000 рублей.
5
И последнее - если вы, преодолев все эти трудности, оформили на работу гражданина Украины, не забудьте и в дальнейшем вести правильную политику предприятия, связанную с привлечением иностранной силы. Например, не забывайте о серьезных различиях в налогообложении.

Инструкция взята с: Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума
Бухгалтерия
В договорах с иностранцами много «подводных камней»
Составьте трудовой договор с иностранным работником с помощью специального конструктора
2 сентября 2014 в 10:09
Бухгалтерновичок, день добрый!
Благодарю за ответ.
Уточняю, берем на работу украинца с разрешение на временное проживание - на 3 года, и в соответствии с последними изменениями в законодательстве (я почитала)  нам не требуется разрешение на работу и уведомления различных инстанций.