Добрый день! Помогите, пожалуйста разобраться. У сотрудника оклад 12000. В августе он 16 дней (с 1 по 22.08) находился в командировке. Начислили следующее:
1. 2857,14 руб. зп за август 5 дней.
2. 7578,88 руб. за командировку (начисленная зп за 12 месяцев с 01.08.2013 по 31.07.2014 = 72000, отработано 152=473,68 руб.* на 16 дней командировки =7578,88 руб.) Если сложить зп за 5 дней и командировку, то сумма выходит меньше чем оклад у сотрудника. Это не нарушение?
Спасибо за ответ.