Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Александра Голованова

Компенсация отпуска, если работник не увольняется

Добрый день! Ситуация следующая. Организация находится в РКС - отпуск 52 дня (28 основных и 24 дополнительных дня).
Сотрудник устроился на работу 20.02.2013. 
В течении 2013 года брал отпуск 30 дней, т.е. отгулял 28 дней основного отпуска и 2 дня дополнительного.
Получается, что за период с 20.02.13 по 19.02.14 осталось неотгуленными 22 дня из дополнительной части.
С 21.07.2014 года работник уходит в отпуск на 40 дней (по 29.08.14), т.е. 22 дня остаток с того года + 18 дней основного отпуска нового рабочего года (с 20.02.14-19.02.15).
Но выходит на работу раньше на 5 дней (25.09.14). При этом просит эти 5 дней (которые были оплачены отпускными) зачесть как компенсацию за неиспользованные дни и начать начисление зарплаты с 25.09.14г. Как быть?
ОтветитьНовый вопрос. . .
юлия79 431 673 балла, г. Омск
3 сентября 2014 в 09:35
Добрый день!
Цитата (Александра Голованова):Добрый день! Ситуация следующая. Организация находится в РКС - отпуск 52 дня (28 основных и 24 дополнительных дня).
Сотрудник устроился на работу 20.02.2013. 
В течении 2013 года брал отпуск 30 дней, т.е. отгулял 28 дней основного отпуска и 2 дня дополнительного.
Получается, что за период с 20.02.13 по 19.02.14 осталось неотгуленными 22 дня из дополнительной части.
С 21.07.2014 года работник уходит в отпуск на 40 дней (по 29.08.14), т.е. 22 дня остаток с того года + 18 дней основного отпуска нового рабочего года (с 20.02.14-19.02.15).
Но выходит на работу раньше на 5 дней (25.09.14). При этом просит эти 5 дней (которые были оплачены отпускными) зачесть как компенсацию за неиспользованные дни и начать начисление зарплаты с 25.09.14г. Как быть?
Выходит раньше из отпуска на каком основании?
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая
4 сентября 2014 в 09:17
Устала отдыхать) Она зам.руководителя и он ей разрешил....
юлия79 431 673 балла, г. Омск
4 сентября 2014 в 09:21
Добрый день!

Цитата (Александра Голованова):Устала отдыхать) Она зам.руководителя и он ей разрешил....
Документально как оформлено?Отзыв?
4 сентября 2014 в 10:49
никак еще... я вот вышла сама только с отпуска и узнала обо всем... не знаю как быть
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года