Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
23RF

Предоставление учебного отпуска для совместителя

Добрый день,

Новый сотрудник который работает по совместительству. Отработал только 3 мес.

Хочет поехать на сессию в другой город на 1мес.

Как правильно оформить - "Должен пойти в отпуск за свой счет или мы можем предоставить отпуск авансом (понимая что он не отработал пол года)?"

🤨🤔🙏
ОтветитьНовый вопрос. . .
Мариэль 58 481 балл, г. Москва
2 сентября 2014 в 13:27
Добрый день!
Сотрудник отработал всего 3 месяца (3*2,33=7) и за это время заработал всего 7 дней оплачиваемого отпуска, нет гарантий, что после сессии он не уволится.
В вашем случае сотрудник должен написать заявление на отпуск за свой счет т.к. право на учебный отпуск возникает у сотрудников только по основному месту работы. Совместителям организация не обязана предоставлять учебный отпуск (ч. 1 ст. 287 ТК РФ).
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
ПомБух 105 135 баллов, г. Челябинск
2 сентября 2014 в 13:57
Здравствуйте.
Цитата (23RF):Должен пойти в отпуск за свой счет или мы можем предоставить отпуск авансом 
Возможны оба варианта, но во втором случае, если работник уволится до того как "заработает" все предоставленные авансом дни отпуска, взыскать с работника "не отработанный аванс" будет крайне проблематично.

Цитата (Мариэль):3*2,33(28/12)=7